Top Arbeitgeber als Körperschaft des öffentlichen Rechts (TV-L NRW)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben in den Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Mobiles Arbeiten verbessern: hier wünsche ich mir eine flexiblere Gestaltung und Erhöhung des Anteils "Mobiles Arbeiten". Einfacher Vorschlag; bei Vollzeit 8 Tage Anwesenheitspflicht im Monat (flexibel gestaltbar) und einfach nachhaltbar.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, wenig persönlicher Druck, viel Gestaltungsspielraum in der eigenen Rolle
Kommunikation
Positive Kommunikation im Bereich! Bereichsübergreifend optimierbar!
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht ein allg. guter Zusammenhalt - ab und zu gibt es Gruppenbildungen und differenzierte Meinungen untereinander, die aber normal sind.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten wird im Rahmen der Dienstanweisung 40/60 angeboten, d.h. bedeutet bei Vollzeit sind 3 Tage Anwesenheit pro Woche Pflicht. Hier wünsche ich mir eine flexiblere Gestaltung und Erhöhung des Anteils "Mobiles Arbeiten". Einfacher Vorschlag; bei Vollzeit 8 Tage Anwesenheitspflicht im Monat (flexibel gestaltbar) und einfach nachhaltbar.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich als top! Sehr wertschätzend und kommunikativ.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, die an die allg. Situation immer angepasst werden. Abwechslungsreiche Projekte und Themen beschäftigen mich in meinem Alltag.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen älterer Kolleginnen und Kollegen wird geschätzt. Jüngere lernen von erfahrenen Mitarbeitenden
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude, Kaffeevollautomaten, Wasser, Obst alles kostenfrei für die Angestellten. Neues Parkhaus mit Wallboxen für E Fahrzeuge und Fahrradabstellplätze (inkl. Lademöglichkeit) sind mehr als ausreichend vorhanden. Es gibt selbst ein kleines Fitnessstudio - was genutzt werden kann. Arbeiten im Großraumbüro - nicht jedermanns Sache - jedoch auch durch moderne Arbeitsmittel möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und Umwelt-/Sozialbewusstsein sind sehr hoch
Gehalt/Sozialleistungen
Gemäß TV-L NRW - da geht es immer besser, Fahrtkostenzuschuss und vermögenswirksame Leistungen sind vereinbart. Fahrrad-Leasing über das Gehalt ist möglich.
Image
Gutes Image in der Bevölkerung aufgrund der allg. bekannten 116 117
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden auf vielen Gebieten angeboten und auch außerhalb der KV (z.B. bei der KBV in Berlin) realisiert. Karrieremöglichkeiten sind vorhanden (Führungs- oder Fachkarriere).