Die guten alten Zeiten sind vorbei
Gut am Arbeitgeber finde ich
hauptsächlich tolle Kunden, schönes office, sehr gute arbeitsgeräte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kaum wertschätzung, zusammenhalt und agenturkultur sind mittlerweile kaum noch da
Verbesserungsvorschläge
vielleicht mal wieder mehr mit den angestellten beschäftigen und weniger mit einer geschönten aussendarstellung.
Arbeitsatmosphäre
im homeoffice wird sich nicht darum gekümmert die eigentlich gute atmosphäre aufrecht zu erhalten
Image
man ruht sich auf der vergangenheit aus und tut gerne so als sei man legendär. eigentlich spielt man aber keine wirkliche rolle mehr in der branche.
Work-Life-Balance
wurde mal als super angepriesen, ist aber schon lange nicht mehr so. in den letzten 2 jahren ist viel neugeschäft dazugekommen aber nicht annähernd genug mitarbeiter dafür.
Karriere/Weiterbildung
es gibt kaum aufstiegsmöglichkeiten. dafür sind die strukturen zu festgefahren.
Gehalt/Benefits
gute gehälter aber keine prämien oder sonderauszahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man engagiert sich gern
Kollegenzusammenhalt
wenn man denn ein team hat gut. ansonsten viele anonyme einzelkämpfer.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt überdurchschnittlich viele ältere kollegen deren erfahrung sehr wertgeschätzt wird. manchmal vielleicht sogar zu sehr.
Vorgesetztenverhalten
welche vorgesetzten? die chefetage macht sich rar, entscheidet wenig, hilft noch weniger und wertschätzung findet schon lange nicht mehr statt.
Arbeitsbedingungen
die ausstattung ist absolut super. es wird großer wert auf das büro aber vor allem auch auf die arbeitsgeräte gelegt.
Kommunikation
was die chefs machen und entscheiden kommt erst spät bei den angestellten an. wenn überhaupt.
Gleichberechtigung
mit der neuen führung hat auch die gleichberechtigung sehr gelitten. vorher spielte es keine rolle jetzt merkt man doch altbackene rollenbilder.
Interessante Aufgaben
einige tolle kunden mit tollen projekten und produkten. die strukturen machen das leben manchmal schwer, aber es bleibt interessant.