Kath 

Autohaus 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Führung , lange Entscheidungswege und fehlende Wertschätzung der Arbeitnehmer.

Verbesserungsvorschläge

Neue Führung einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen Jeden.

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Work-Life-Balance

Kein Kommentar.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird pünktlich bezahlt,das war es aber auch schon.

Kollegenzusammenhalt

Lässt zu wünschen übrig.

Umgang mit älteren Kollegen

Mies.

Vorgesetztenverhalten

Lauter Ja Sager nach oben.

Arbeitsbedingungen

Ganz schlecht.

Kommunikation

Kein Informationsfluss.

Interessante Aufgaben

Gibt es hier nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt der Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten Vorgesetzter.
Unterschiede der Arbeitsvereinbarung in gleicher Abteilung.
Fehlende Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Zu verbessern ist das Verhalten der Vorgesetzten, wobei es traurig ist, dass man darauf aufmerksam machen muss und dies nicht vorausgesetzt wird.
Mitarbeiter werden "von oben herab" Gesehen, als Arbeitsmittel, weniger als Mensch.

Arbeitsatmosphäre

Durch die Kollegen ein angenehmes Umfeld

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Work-Life-Balance

Absprache bei kurzfristigem Urlaub und Überstundenabbau ist oft möglich .
Jedoch gibt es innerhalb gleicher Abteilungen völlig verschieden vorgeschriebene Arbeitszeiten. Während einzelne Gleitzeit genießen , halten sich die anderen tapfer an die nicht
nachvollziehbar festgelegte Dienstzeit.

Karriere/Weiterbildung

Wie oben beschrieben... Weiterbildung ist hier immer mit einer Gegenleistung verbunden.

Gehalt/Benefits

Fragt man nach Zusatzleistungen wie Urlaubs-und Weihnachtsgeld, kann man sich die Frage durch ein schelmisches Grinsen des Gegenübers selbst beantworten.
Bezahlte Weiterbildungen erhalten ehrgeizige Mitarbeiter nur durch Gegenleistung.

Kollegenzusammenhalt

Der wird in einzelnen Abteilungen wirklich groß geschrieben! Trotz fehlender Kommunikation wird zusammengehalten und tagtäglich "das beste draus gemacht"

Vorgesetztenverhalten

Vergleichbar mit Trotzverhalten aus meiner Kindergartenzeit. Man sollte nicht darauf aufbauen mal gelobt worden zu sein (was ohnehin selten vorkommt), denn die Meinung und die Sichtweise der Vorgesetzten einem Angestellten gegenüber, kann sich binnen Tagen auch immer wieder ändern, was sich auch im Verhalten derjenigen gegenüber wiederspiegelt. Kündigt man, ist man in dem Moment schon abgeschrieben, womit auch auf offizielle Verabschiedungen verzichtet wird. Mit einem Händedruck nebst netter Worte zum Abschied, braucht man nicht zu hoffen.

Arbeitsbedingungen

Ist die Heizung oder ein Fenster kaputt, muss man sich selbst drum kümmern, Hauptsache im Vorgesetztenbüro ist alles super.
Wobei die dafür zuständige Abteilung wirklich sofort agiert und hilft- top!

Kommunikation

Fehlanzeige! Es werden Mitarbeiter ohne Rücksprache an Abteilungen ausgeliehen, mit wenig vorherigen Vorkenntnissen dieser Tätigkeit. Selbst an andere Standorten wird man von heute auf morgen geparkt

Gleichberechtigung

Thema Gleitzeit wiederholt...

Interessante Aufgaben

So gut wie keine Einarbeitung. Zwar helfen die Kollegen neben ihrer täglichen eigenen Aufgabenbewältigung gern kurz bei Fragen, dennoch werden Stellen nicht nachbesetzt und dessen Vollzeittätigkeiten einfach durch oberste Festlegung auf die restlichen Kollegen verteilt. Hat man da keine Vorkenntnisse, ist man aufgeschmissen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

inzwischen nur noch den Mitarbeiterrabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhältnis Mitarbeiter - Chef (von oben herab, nicht so viel wert..)

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene komplett austauschen, auf die Anliegen und Voschläge des "Kleinen" eingehen bzw anhören.

Arbeitsatmosphäre

Durch leere Versprechen wird die Atmosphäre getrübt.

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Work-Life-Balance

Pro:
i.d.R. wird Rücksicht genommen bei der Uralubsplanung.

CONTRA:
Nicht nachvollziehbare Massenentlassung/Versetzung ohne Grund

Kollegenzusammenhalt

Druck von oben schweißt zusammen

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen teils nicht nachvollziehbar, lachen bei Forderungen, "keine Zuständigkeit"...

Arbeitsbedingungen

nicht funktionierende Heizungen, veraltete Betriebssysteme, uraltmöbel...

Kommunikation

so gut wie überhaupt nicht.

Interessante Aufgaben

oft nur das Selbe, man wird nicht wirklich gefordert..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine langfristigen Entscheidungen, Kommunikation mit den Arbeitnehmern mangelhaft, lange Entscheidungswege

Verbesserungsvorschläge

es ist genügend Potetial da, es muss nur genutzt werden. Motivierte Mitarbeiter. Die Führungsetage müsste einmal den Mitarbeiten zuhören und sich nicht selbst etwas vormachen. Kritischer Umgang mit der Situation wäre sinnvoll

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Work-Life-Balance

Urlaubsanträge werden kurz vor knapp genehmigt. Planung ist nahezu unmöglich.

Karriere/Weiterbildung

nach Herstellervorgabe und bei Eigeninitiative

Kollegenzusammenhalt

Demotivation von oben schweißt die Mitarbeiter zusammen.

Vorgesetztenverhalten

keine / geringe Feedbackrate , lange Entscheidungswege, keine klare Führungs- und Arbeitsstruktur. Entscheidungen aus dem Bauch heraus

Arbeitsbedingungen

gute technische Ausstattung und Support. Meist helle Büros.

Kommunikation

Besprechungen ohne Inhalte, viel BlaBla und heiße Luft