Kritik soll Dinge verbessern,nicht angreifen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitgestaltung des Dienstplans
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mal neue Wege gehen um dauerhafte Probleme zu lösen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsfortbildung für Vorgesetzte, bessere Einarbeitung von Mitarbeitern ( gilt nicht für alle Bereiche,manche haben dies)
Arbeitsatmosphäre
Hohe Überlastung durch Fachkräftemangel, Krankheitsausfälle
Kommunikation
Wird zunehmend schlechter auf allen Ebenen. Leitung entscheiden teilweise nicht, dadurch ist das Personal oft nicht handlungsfähig. Auf Personal wird ,trotz hoher Erfahrungen,oft nicht gehört
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich,meistens aber ein guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Trotz allem immer noch auf hohem Niveau. Habe ich woanders schon schlimmer erlebt
Vorgesetztenverhalten
Je höher der Druck ( sowohl privat als auch fachlich) bei den Vorgesetzten, desto unfreundlicher und aggressiver der Ton. Fortbildung bzgl. Gewaltfreie Kommunikation etc. sollten alle Leitungen regelmäßig machen
Interessante Aufgaben
Offen für Weiterentwicklung von Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Da ist viel Luft nach oben, wenn es um gleiche Bezahlung für identische Arbeitsaufgaben geht
Arbeitsbedingungen
Technik ist langsam
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte viel besser sein. Licht das man nicht ausschalten kann,aber nicht immer notwendig ist, Nestlé Produkte, Abgelaufen Lebensmittel werden nicht über Foodsharing angeboten,sondern lieber weggeschmissen,
aber auch immer wieder Spendenaktion für bedürftige Familien
Gehalt/Sozialleistungen
Im Gegensatz zu den anderen Kliniken höheres Gehalt, Mitarbeiter- Benedikts, Gesundheitsmanagement für Mitarbeiter wie Massagen, Rückenschulung, Vergünstigungen Bäderland etc.