Katholikentag - ein großes Wir-Gefühl auf allen Ebenen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ein unglaubliches Wir-Gefühl herrscht und alle nur ein Ziel haben: einen tollen Katholikentag zu organisieren! Es gibt kein Konkurrenzdenken in dem Sinn.
Außerdem lernt man immer wieder tolle Leute kennen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden zwar geschult, allerdings immer an Anfang ihrer Tätigkeit. Die eigentlichen Aufgaben wo man diese Einführung braucht liegen aber meisten erst im Durchführungsjahr, so dass die "Schulung" dann eigentlich schon wieder widerholt werden muss.
Verbesserungsvorschläge
Wenn alle mit einer grundsätzlichen guten Laune und einem offenen Wesen ausgestattet sind dann entsteht ein tolles Betriebsklima wie von selbst! :-)
Work-Life-Balance
Viiiele Überstunden im Durchführungsjahr,a ber Ausgleich möglich und gewünscht!
Längere Urlaubszeiten sind grundsätzlich kein Problem - außer im Durchführungsjahr. Aber auch da lässt sich miteinander reden.
Interessante Aufgaben
Kommt auch ein wenig auf den Bereich an!