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PDL erscheint nicht zum Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2026 in Herne als Gesundheits- und Krankenpflegerin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mein Verbesserungsvorschlag ist, dass man die Leute nicht erst einlädt, dann nicht zum Gespräch erscheint, mir sagt dass man mich nochmal anrufen wird, dies dann allerdings nicht tut und mir dann eine Mail mit einer Absage schickt.
Da die Pflegedienstleitung leider nicht zum Termin erschienen ist habe ich mich mit der Dame aus dem Büro nebenan unterhalten, um heraus zu finden was schief gelaufen ist. Dabei stellte sich heraus, dass mir bereits am Telefon Dinge versprochen wurden die gar nicht eingehalten werden können. Nämlich, dass ich auf einer festen Station, zu festen Zeiten arbeiten könnte. Nur deswegen war ich da. Man versuchte mir dann stattdessen den Springerpool schmackhaft zu machen. Das geht für mich nicht weil ich Autistin bin und mich nicht wöchentlich auf eine neue Umgebung einstellen kann. Das habe ich so auch kommuniziert.
Nachdem ich das erwähnt habe, habe ich komischer Weise kurz darauf eine Mail mit einer Absage bekommen, obwohl man nicht mit mir gesprochen hat und obwohl man mit sagte man würde mich anrufen und einen neuen Termin ausmachen.
Es ist respektlos mich dorthin zu bestellen und mir dann ungesehen eine Absage zu erteilen. "Wir haben uns für einen anderen Bewerber entschieden" als würde man in der Pflege nicht permanent an allen Ecken und Enden suchen. Da fragt man sich wie gut Menschen mit Behinderungen und "besonderen" Ansprüchen in diesem Betrieb aufgehoben sind.
Bewerbungsfragen
Die PDL ist leider nicht erschienen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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