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Katjes 
Fassin 
GmbH.+Co. 
KG
Bewertung

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Ein durchaus positiver Eindruck....

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairness, Freundlichkeit und der Umgang miteinander sind sehr gut.
Insgesamt ist das Paket schon sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben geschrieben. Weniger Seilschaften und gerade bei Investitionen auf Qualität achten und auch im Nachgang über Notwendige Investition als Folge der mäßigen Qualität nachdenken.

Weiterbildung Weiterbildung Weiterbildung....und nicht nur für die eigenen Lieblinge

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die eigentlichen Qualitäten der Mitarbeiter achten und nicht darauf wer gut reden kann. Manchmal braucht man auch frische Leute auch auf Führungsebene.

Deutlich besser auf Qualität achten was man baut oder anschafft. Der billigste ist selten der beste. Manchmal zahlt man später drauf.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen und Vorgesetzte sind die Regel.

Kommunikation

Deutlich ausbaufähig. Was das betrifft ist man kurz hinter der Steinzeit. Überall Papier und kaum digitalisiert.

Kollegenzusammenhalt

Zumeist sehr gut. Abstand hält man wie überall von der Klientel...Chefe im Keller brennt noch Licht.

Work-Life-Balance

Für mich eine deutliche Verbesserung. Wobei dort die 6. Nachtschicht und die 6. Frühschicht mittlerweile Standard ist. Aber bedingt durch Zeitkonto ist es ja möglich abzufeiern.

Vorgesetztenverhalten

Meistens sehr gut. Teilweise fehlt aber schon die Kompetenz... Externe Möchte man dazu aber nicht einstellen denn dann würde man o.g ja noch deutlicher merken.

Interessante Aufgaben

Abwechslung ist gegeben

Arbeitsbedingungen

Oft wird sich kaputt gespart. Fachfirmen können halt manches deutlich besser als eine eierlegende Willmilch S ..

Gehalt/Sozialleistungen

OK. Wobei man vorsichtig sein sollte denn andere Zahlen mittlerweile besser.

Image

Berechtigt gut.

Karriere/Weiterbildung

Wer gut quatschen kann wird was. Und bei Weiterbildung sieht es auch nicht so gut aus. Eigene Seilschaften werden von Vorgesetzten gefördert.
Der Rest schaut zu.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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