Genügend: 1.92 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung des Arbeitsklimas durch pädagogisch angemessenenere Betriebsführung
Anpassung der Löhne an Leistungsniveau bestehender Konkurrenzunternehmen
Zulassung der Gründung eines Betriebsrates zum besseren Schutz der Mitarbeiter
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen zur Verbesserung der allgemeinen Zufriedenheit
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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