Neue Führungskräfte ignorieren Erfahrung. Aber nichts zu wissen und Bratungsresistenz dazu, zerstören die Arbeitskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
In unserer Abteilung haben wir sehr gute Bedingungen, Arbeitszeitmässig und Arbeitsplatzmässig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einstufung und Bewertung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Interesse und Wissensaneignung der Führungskräfte und Bürokräfte um Produktvorstellung zu bekommen
Arbeitsatmosphäre
Ignoranz bei Mitarbeiterbewertung
Image
Diese Firma war mal ein Aushängeschild. Jetzt geht man (nur noch) arbeiten. Das Image der Firma interessiert die Mitarbeiter im grossen und ganzen nicht mehr
Work-Life-Balance
Wir haben relativ viel freie Arbeitszeiteinteilung und Urlaubswahl... Termintreu ist die Hauptsache
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung und - unterstützung zeigt meine Sternewahl, ist praktisch nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Firma zahlt (steif) nach Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht kommentieren
Kollegenzusammenhalt
untereinander angenehmes und hilsbereites miteinander in unserer Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Im Kollegenkreis sind ältere Kollegen absolut geschätzt, manch neuer Führungskraft sind sie völlig egal
Vorgesetztenverhalten
Vom Arbeitsprozess keine Ahnung und kein Bedürfnis das zu ändern
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze in der Produktion sind soweit ok.
Kommunikation
Keine Informationen durch die Firma
Gleichberechtigung
Wir sind im Produktionsbereich 95% männlich, die weiblichen Mitarbeiter in der Produktion sind voll anerkannt
Interessante Aufgaben
Wir klären alle Arbeitsaufgaben, auf Grund unserer Erfahrung, selbst