Als Übergangslösung für ungelernte eingeschränkt zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachlich sehr guter GF. Für mein Empfinden leider zu weit weg vom Tagesgeschäft.
Verbesserungsvorschläge
HR neu besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die HR Abteilung, wenn man dies so nennen kann ist das größte Problem der Firma.
Image
Die Kununu Bewertungen sagen viel aus.
Work-Life-Balance
Überstunden sind in der Highseason normal und auch erwünscht. Ist aber überall so.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung. Ist nicht im Budget, des Weiteren würden Weiterbildungen im Normalfall auch zu Lohnsteigerungen führen. Das ist nicht im Sinne der GF.
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht. Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ziemlich mies, wenn man bedenkt welches das Kerngeschäft dieser Firma ist.
Kollegenzusammenhalt
Je widriger die Umstände, umso mehr halten die einzelnen Schichten zusammen. Aber ab und an wird aus dem HR gegen gesteuert in dem einzelne Übervorteilt werden um die Gruppe zu sprengen. Ist leider so oft vorgekommen, das man nicht mehr von Zufall sprechen kann.
Vorgesetztenverhalten
Sie werden nicht geschult, dem entsprechend ist Ihre Führung auch nicht zeitgemäß. Fachlich sind sie aber meist Fit.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien sind ungenügend. Es ist kein Geld für Investitionen vorhanden.
Kommunikation
Hier wird über statt mit den Leuten gesprochen.
Gleichberechtigung
Wenn man mit der HR freundlich verbunden ist hat man zumindest seine Ruhe. Aber bitte keine eigene Meinung haben, dann gibt es schnell Ärger.