Ihr Unternehmen?

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"K.C.B. 
UMA 
GmbH"
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Unangenehme Stimmung und unfaire Kommunikation – etwas habe ich auch noch nicht erlebt

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Frechen als Mitarbeiter Ausstellungsraum und Musterabteilung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine bessere interne Kommunikation und professionellere Gesprächsführung wäre nicht nur wünschenswert, sondern in eine eigentlich unumgängliche Maßnahme. Meine Erfahrung entspricht leider dem, was man hier in den Bewertungen auch schon im Ansatz erahnen konnte.

Ich wurde schon vor dem ersten Vorstellungsgespräch von der Personalleiterin/Assistentin/(?) am Telefon gefragt, was meine Gehaltsvorstellung sei und das habe ich basierend auf meiner Erwartung bzgl. des Jobs (gemäß Stellenanzeige) beantwortet. Im Vorstellungsgespräch mit dem Geschäftsführer wurden mir dann allerdings zusätzliche (E-Commecre) Aufgabenbereiche als Schwerpunkt genannt, die in der Stellenanzeige so gar nicht erwähnt wurden. Völlig legitim, aber dann ist es natürlich auch klar, dass das die Rahmenbedingungen für mich ändert. Als ich dann im Nachgang (ich sollte mich melden, ob ich noch Interesse am Job hätte) noch einmal dort angerufen habe und mich vor einer potenziellen Zusage unter anderem noch einmal wegen der negativen Bewertungen auf Kununu rückversichern wollte, kippte die Stimmung komplett. Die Personalleiterin/Assistentin/(?) ist total verteidigend geworden, was mich sehr verwundert hat, weil ich ja nur nachgefragt habe und mir ein „nein, hier ist alles gut" schon gereicht hätte. Stattdessen verwies sie ständig darauf, dass ich meinen Vorgesetzten ja schließlich selbst schon kennengelernt hätte und das ja reiche für ein eigenes Urteil. Im Anschluss habe ich ihr meine (an die für mich neuen Informationen zu Stelle angepasste Gehaltsvorstellung) genannt und dann war es komplett vorbei. Sie meinte total empört, dass das ja frech sei, jetzt Anforderungen zu stellen, obwohl ich noch nicht gearbeitet hätte und ob ich davon ausgegangen sei, ich müsste in dem Job nichts arbeiten. Ein einfaches „Sorry, dann wird das mit uns leider nichts" hätte es ja auch vollkommen getan. Es geht ja um eine Kommunikation auf Augenhöhe, niemand zwingt sie mich einzustellen. Als ich dann meinte, dass mich das verletzt habe, weil ich sehr wohl bereit gewesen sei viel zu arbeiten und das auch in meinem Lebenslauf abzulesen ist, entgegnete sie nur super eingeschnappt „was war denn daran jetzt beleidigend?".

Für mich unterstreicht meine Erfahrung leider alle Bewertungen hier und ich bin froh, dass heute die Absage kam – natürlich ohne auf das, was passiert ist einzugehen, ganz generisch mit 0815 Text.

Ich wollte mit der Bewertung noch abwarten, ob sie vielleicht reflektiert hat und nochmal auf das Gespräch eingeht, mich vielleicht sogar noch einmal anruft, aber nichts. Ich empfehle allen, sich nicht dort zu bewerben und drücke allen, die dort bereits arbeiten oder bald anfangen die Daumen, dass euch gegenüber ein anderer Ton herrscht als mir gegenüber als einfache Bewerberin. Ich habe schon in der Industrie gearbeitet, in der Gastro, im sozialen Bereich und als Art Direktorin, aber das hier habe ich wirklich noch nirgendwo erlebt.

Bewerbungsfragen

Was ich gemacht habe, worauf ich in Zukunft aus sei und was meine Schwächen seien


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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