1 Mitarbeiter:innen, die bei KdA-Service eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Ein sehr guter Arbeitgeber wo man auch gerne eine Ausbildung für 2 Jahre machen kann
4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachpraktiker Service in sozialen Einrichtungen in Köln absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man halt beim Krankenhaus arbeitet aber nicht dort angestellt ist und keine Sonderzahlungen oder Inflationsausgleiche bekommt oder Samstags Zuschläge.
Verbesserungsvorschläge
Schichtdienst im Patienten Service einführen. Sonderzahlungen oder Inflationsausgleiche bekommt oder Samstags Zuschläge.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich von den Kollegen ernst genommen. Man kann mit ihnen auch mal Scherze machen
Karrierechancen
6Monate vor Ausbildungsende schon ein Übernahmeangebot bekommen
Arbeitszeiten
Könnte meiner Meinung nach im Service Schichtdienst (Früh) Spät) sein. Aber das ist Einstellung Sache
Ausbildungsvergütung
Ist auch in Ordnung und ausreichend
Die Ausbilder
Ja, schon man wird gut behandelt und nicht wie eine billige Arbeitskraft behandelt
Spaßfaktor
Natürlich wenn Spaß am Service hat auch die Kollegen sind sehr nett und herzlich
Variation
War bereits überall im Haus wenn ich das sage dann meine ich das auch so
Respekt
Natürlich fremde Abteilungen die höher gestellt sind sind vielleicht nicht immer respektvoll, dies hat man aber überall
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird KdA-Service durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden KdA-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Karriere/Weiterbildung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich KdA-Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.