Sehr leistungsstarkes und zukunftsorientiert aufgestelltes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- verschiedenste zukunftsträchtige Technologien „unter einem Dach“, interessante Aufgaben und Projekte in unterschiedlichsten Branchen.
- zukunftsorientiertes und auf Wachstum ausgerichtetes Unternehmen, fortschrittsfeindliche Strukturen werden erkannt und Verbesserungsmaßnahmen eingeleitet
- Arbeitnehmern bieten sich vielseitige Einsatzmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Verbesserungsvorschläge
Es sollte verstärkt im Bereich Employer Branding investiert werden. Diese Themen werden zwar bereits diskutiert und stellenweise umgesetzt, jedoch ist hier noch enormes Verbesserungspotential vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Familiär und innovativ. Interessante Arbeitsaufgaben bringen ein forderndes und spannendes Arbeitsumfeld.
Image
Leistungsstarkes, innovatives Mittelstandsunternehmen auf neuestem Stand der Technologie.
Work-Life-Balance
+ Verschiedene Arbeitszeitmodelle
+ Gleitzeit
+ kurzfristiger Urlaub kein Problem
+ Überstunden können abgefeiert werden
- vereinzelt fehlt im Hinblick auf bereits vorhandene und zukünftige Herausforderungen die Einstellung neuer Mitarbeiter, um lang anhaltender Mehrarbeit der bestehenden Mitarbeiter vorzubeugen.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative erforderlich. Perspektiven im Unternehmen werden aufgezeigt.
Anträge zu Weiterbildungsmaßnahmen werden gerne gesehen, sogar von der GF auf Betriebsversammlungen gefordert.
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersvorsorge und Arbeitsunfähigkeitsversicherung werden angeboten und bezuschusst.
Ausbau der Sozialleistungen wäre heute schon möglich und sollte nach heutigem Standard intensiver verfolgt werden (betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschüsse Kinderbetreuung, Fahrtkostenzuschüsse / Firmenwagen, etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung von Schulen und Projekten zur Förderung von sozial benachteiligten Jugendlichen.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft auch bereichsübergreifend. Hier wird miteinander gearbeitet um zusammen Möglichkeiten zur Realisierung der Projekte zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Überlässt einem viel Freiraum, viel Eigenverantwortung. Ein gutes, offenes und von gegenseitigem Respekt geführtes Miteinander.
Allerdings auch abhängig vom Vorgesetzten, Soft Skills stellenweise verbesserungswürdig.
Arbeitsbedingungen
Alle erforderlichen Arbeitsutensilien werden zur Verfügung gestellt. Werden neue Arbeitsmittel benötigt wird kurzfristig gehandelt und investiert.
Produktionshallen klimatisiert, höhenverstellbare Schreibtische, neue PC’s, etc.
Investitionen in Industrie 4.0
Kommunikation
Transparente Führung und interne Kommunikation. Regelmäßige Meetings und Betriebsversammlungen.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben und Projekte unterschiedlicher Branchen. Hoher Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets.