Kegelmann 

Technik 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante, abwechslungsweise Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der soziale Teil hat sehr stark nachgelassen.

Verbesserungsvorschläge

Die alten Werte sollten wiederentdeckt werden.

Arbeitsatmosphäre

Ist sehr stark abhängig in welchem Bereich man eingesetzt ist, von gar kein Lob und sehr viel Druck bis zu sehr fairen empathischen Vorgesetzten findet man alles. Da die Geschäftsführung sehr oft gewechselt hat, kann man dazu keine Aussage mehr treffen.

Image

Bei genaueren Hinsehen deckt sich das propagierte Image nicht wirklich mit der Realität.

Work-Life-Balance

Es wird definitiv Einsatz erwartet, auch aufgrund kurzer Durchlaufzeiten der Projekte. Es gab auch schon mehrere Ausfälle aufgrund langanhaltender, übermäßiger Arbeitszeiten.
Es gibt aber Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden teilweise gewährt.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird nach außen hin positiv dargestellt. Das soziale wird mittlerweile eher an ganz hinten angestellt.

Kollegenzusammenhalt

Das Verhalten unter den Kollegen ist, auch Abteilungsübergreifend, als gut zu bewerten, es wird sich auch untereinander unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das kommt eher auf den Einzelfall an.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits erwähnt sehr stark von der jeweiligen Abteilung abhängig, teilweise können Vorgesetzte nicht einmal ansatzweise als Führungskraft bezeichnet werden. Es wird bewusst enormer Druck aufgebaut, die Psyche und körperliche Gesundheit der Mitarbeiter dabei völlig ignoriert.
Es gibt aber auch das komplette Gegenteil.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist großteils auf den neuesten Stand worauf auch sehr viel Wert gelegt wird, Lärm und Belüftung sind teilweise nicht optimal. Die Arbeitszeiten und der aufgebaute Druck sind aber das größte Problem.

Kommunikation

Kommunikation ist prinzipiell da, nur in der Fertigung ist man eher auf den "Buschfunk" angewiesen.

Gleichberechtigung

Da gibt es keine negativen Erfahrungen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant, vor allem da die Projekte meist nicht lange laufen und entsprechend viel Abwechslung besteht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- verschiedenste zukunftsträchtige Technologien „unter einem Dach“, interessante Aufgaben und Projekte in unterschiedlichsten Branchen.
- zukunftsorientiertes und auf Wachstum ausgerichtetes Unternehmen, fortschrittsfeindliche Strukturen werden erkannt und Verbesserungsmaßnahmen eingeleitet
- Arbeitnehmern bieten sich vielseitige Einsatzmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

Verbesserungsvorschläge

Es sollte verstärkt im Bereich Employer Branding investiert werden. Diese Themen werden zwar bereits diskutiert und stellenweise umgesetzt, jedoch ist hier noch enormes Verbesserungspotential vorhanden.

Arbeitsatmosphäre

Familiär und innovativ. Interessante Arbeitsaufgaben bringen ein forderndes und spannendes Arbeitsumfeld.

Image

Leistungsstarkes, innovatives Mittelstandsunternehmen auf neuestem Stand der Technologie.

Work-Life-Balance

+ Verschiedene Arbeitszeitmodelle
+ Gleitzeit
+ kurzfristiger Urlaub kein Problem
+ Überstunden können abgefeiert werden

- vereinzelt fehlt im Hinblick auf bereits vorhandene und zukünftige Herausforderungen die Einstellung neuer Mitarbeiter, um lang anhaltender Mehrarbeit der bestehenden Mitarbeiter vorzubeugen.

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiative erforderlich. Perspektiven im Unternehmen werden aufgezeigt.
Anträge zu Weiterbildungsmaßnahmen werden gerne gesehen, sogar von der GF auf Betriebsversammlungen gefordert.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterstützung von Schulen und Projekten zur Förderung von sozial benachteiligten Jugendlichen.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft auch bereichsübergreifend. Hier wird miteinander gearbeitet um zusammen Möglichkeiten zur Realisierung der Projekte zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Überlässt einem viel Freiraum, viel Eigenverantwortung. Ein gutes, offenes und von gegenseitigem Respekt geführtes Miteinander.
Allerdings auch abhängig vom Vorgesetzten, Soft Skills stellenweise verbesserungswürdig.

Arbeitsbedingungen

Alle erforderlichen Arbeitsutensilien werden zur Verfügung gestellt. Werden neue Arbeitsmittel benötigt wird kurzfristig gehandelt und investiert.
Produktionshallen klimatisiert, höhenverstellbare Schreibtische, neue PC’s, etc.
Investitionen in Industrie 4.0

Kommunikation

Transparente Führung und interne Kommunikation. Regelmäßige Meetings und Betriebsversammlungen.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben und Projekte unterschiedlicher Branchen. Hoher Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets.