Überwiegend guter Arbeitgeber. Viele kleine Schwächen tragen zur Unzufriedenheit der Mitarbeiter bei
Kommunikation
Viele tiefgreifende Entscheidungen werden zu spät oder gar nicht komminiziert. Dies soll sich durch interne Meetings verbessern, was teilweise gelingt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sehr flexibel, da Gleitzeit.
Leider aufgrund schlechter Personalpolitik zu viel Arbeit und zu wenige Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Im Prinzip sind alle sehr bemüht und korrekt. Leider werden sie durch das konservative Denken der Geschäftsführung stark ausgebremst.
Geschäftsführung ist sehr wenig im Unternehmen present, dadurch sind viele Entscheidungen realitätsfremd.
Leider gibt es Vorgesetzte die im Hinblick auf Punktlichkeit keine Vorbilder sind. (zu spät zu Terminen auftauchen)
Interessante Aufgaben
Durch die Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft ständig im Wandel. Nicht immer interessant aber abwechslungsreich.
Arbeitsbedingungen
modern eingerichtet
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird ein sehr großes Geheimnis um die Gehälter gemacht. Das Liegt an den großen Unterschieden der Gehälter. Es wird so getan als gäbe es diesen Missstand nicht. Aber Mitarbeiter reden und vergleichen. Ganz böses Tabuthema.
Karriere/Weiterbildung
Es wird ab und zu etwas angeboten, aber viel zu wenig