4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Kollegenzusammenhalt
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 0%
Nicht alles ist Gold was glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tauberbischofsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Fisch. (und das Thema mit dem Kopf)
Verbesserungsvorschläge
Sind auf den Ohren taub!
Wenn man die bisherigen Bewertung betrachtet, scheint mir, dass da so Einiges absichtlich zu schön bewertet wurde um die Gesamtwertung nach oben zu korrigieren. Sorry, die Wahrheit ist halt nicht schön.
Arbeitsatmosphäre
Absolute Kontrolle regiert den Tag. Kaum Kommunikation.
Image
Absolut keine Übereinstimmung mit der Realität. Lieber nicht erzählen wo man arbeitet.
Gehalt/Benefits
Schmerzensgeld
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen (ohne Chefetage). Ist aber anscheinend in so einer Struktur meistens so.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleicher Druck für alle.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tauberbischofsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein junges Unternehmen, das aufgrund der Leistungsstärke und der breiten Leistungsfähigkeit als Werbeagentur in der weiten Region führend ist. Das finde ich gut. Es macht Spaß, so vielfältig augfgestellt zu sein und ein Teil am Erfolg beitragen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade, dass es keine Gleitzeit und kein Urlaubsgeld gibt.
Arbeitsatmosphäre
Die beiden GF versuchen, die Stimmung ihrerseits stets gut zu gestalten. Bei ca. 18 Mitarbeitern können wir Kolleginnen und Kollegen sowie auch die GF es gegenseitig keinem recht machen. Ich kann hier nix Schlechtes sagen.
Image
Ich kann nichts Negatives sagen, würde eine Freundin von mir hier arbeiten, hätte ich noch mehr Spaß :-)
Work-Life-Balance
Urlaub wird immer gewährt, wenn gewünscht. Überstunden werden in Freizeit abgegolten.
Karriere/Weiterbildung
Die GF ist bemüht, hin und wieder Schulungen, insbesondere im Vertrieb, anzubieten. Kollegen wird freigestellt, sich Themen für mögliche Fortbildungen herauszusuchen - was allerdings am Antrieb innerhalb der Kollegenschaft bisher gescheitert ist.
Gehalt/Benefits
Natürlich kann es immer mehr Gehalt sein. Der Vertrieb wird leistungsbezogen honoriert, hat also ein unregelmäßige Einkommen. Mal mehr, mal weniger. Ich kenne so etwas von meinem vorigen Arbeitgeber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hin und wieder Sponsoring. Eine groß angelegte Sponsoring-Aktion ist aufgrund mangeldem Interesse in der Öffentlichkeit gefloppt. Die Haltung dazu ist aber als "interessiert" einzustufen.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht ist das Miteinander okay - Grüppchenbildung ist normal und bedarf keiner weiteren Kommentierung.
Umgang mit älteren Kollegen
Der älteste Mitarbeiter/in ist über 60.
Vorgesetztenverhalten
Ich arbeite hier und kann nur sagen, dass ich bisher immer fair und ehrlich behandelt wurde.
Arbeitsbedingungen
Neubau, hell, top!
Kommunikation
Jede Woche einmal Gesamtmeeting. Mitarbeiterdialog bisher eher locker, soll aber in Kürze als fester Bestandteil mit Ist- & Zielsetzung eingerichtet werden
Interessante Aufgaben
Ich bin hier festangestellt und die Arbeit macht mir Spaß. Ist es hin und wieder mal stressig, so ist es auch hin und wieder mal weniger stressig - ich habe mit Mehrarbeit am Tag hin und wieder keine Probleme. Überstunden werden nicht bezahlt jedoch in Freizeit abgegolten.
Gleichberechtigung
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Außen hui, Innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tauberbischofsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist schlecht. Die Geschäftsleitung übt ständig Druck auf die Mitarbeiter aus und schüchtert diese ein. Mitarbeiter, die nicht mehr erwünscht sind, werden wegen angeblicher Krisenlage gekündigt. Azubis sogar zu anderen Firmen abgeschoben oder aus ihren Ausbildungsverträgen gedrängt. Viele Mitarbeiter gehen nur ungern zur Arbeit. Über die augenscheinlichen Fehlentwicklungen soll mit einem Tischkicker hinweggetäuscht werden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten für die 42-Stunden-Woche sind null flexibel und eisern festgelegt. Von 8 Uhr morgens bis 17.30 Uhr (auch freitags). Bei Mehraufwand und eiligen Projekten müssen Überstunden geschoben werden - natürlich ohne finanziellen oder zeitlichen Ausgleich. Die Mitarbeiter werden ungleich behandelt. Die Anzahl der Urlaubstage ist Verhandlungssache eines jeden Mitarbeiters. Manche haben nur 24 Tage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Agentur hat sich im Jahr 2012 für einen sechsstelligen Euro-Betrag ein überdimensioniertes Büro-Gebäude erbaut. Dieses ist zwar sehr umweltschonend, was auch kräftig nach außen kommuniziert wird, allerdings war dafür wohl kaum die große Liebe zur Natur bei der Chefetage ausschlaggebend. Das zeigen die hochmotorisierten CO2-Schleudern deutscher Premiumhersteller im Hof. Es hat eher den Anschein, als wollte sich der Bauherr mit diesem großflächig verglasten Prachtbau selbst ein Denkmal setzen. Viele Räume stehen leer. Spendenaktionen gibt es nur punktuell. Hauptsache sie lassen sich gut kommunizieren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen gibt es kaum. Auch Auszubildende werden als lästig betrachtet. Es sind sogar schon Azubis zu anderen Firmen aktiv abgeschoben und aus ihren Ausbildungsverträgen gedrängt worden. Beruflicher Aufstieg ist kaum denkbar. Neben der Chefetage gibt es 2-3 privilegierte Lieblingsmitarbeiter, die auch mehr Rechte haben als die anderen (z.B. mehr Urlaub, Home-Office, Firmenwagen). Ansonsten gibt es genau zwei Hierarchiestufen: Chefs und Arbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Der gute Zusammenhalt unter den Kollegen ist einer der wenigen positiven Aspekte des Unternehmens.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Chefetage gegenüber den Mitarbeitern ist unterirdisch. Diese führt ein drakonisches und cholerisches Regiment, was von Druck und Einschüchterung geprägt ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume sind großzügig und modern eingerichtet. Belüftung, Klimatisierung und Beleuchtung des Gebäudes sind modern. Gerne rühmt sich das Unternehmen für seine Film-, Foto und Ton-Studios. Ein Ton-Studio gibt es allerdings nicht. Aufnahmen werden extern vergeben. Das Film- und Fotostudio ist nicht mehr als eine riesige Garage mit grüner Wand, ein paar Scheinwerfern und weißen Leinwänden.
Kommunikation
Obwohl sie sich selbst als Kommunikationsprofis ausgeben, wird in der wöchentlichen Besprechung nur über aktuelle Projekte geredet - und Druck ausgeübt, dass alles schnell fertig werden muss. Gewinne werden totgeschwiegen.
Gehalt/Benefits
Gehalt eher unterdurchschnittlich. Vermögenswirksame Leistungen werden komplett vom Netto-Gehalt abgezogen. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es nicht. Einmal pro Woche "darf" einer der Angestellten auf Kosten des Unternehmens für alle Kollegen kochen. Das gemeinsame Mittagessen wird dann wieder genutzt, um geschäftliches zu besprechen.
Interessante Aufgaben
Positiv ist auch das vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabenspektrum.
Image
Gleichberechtigung
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Macht Spaß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tauberbischofsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist 2001 gegründet und beschäftigt über 20 Leute, also ist es die größte und auch leistungsstärkste Werbeagentur der weitläufigen Region.
Das Spannende ist, dass man täglich mit unterschiedlichen, neuen Kunden zu tun hat. Das Team ist echt spezialisiert und harmoniert. Der Knaller ist das neue Firmengebäude. Ich habe die Firma wegen familienbedingten Umzuges verlassen, würde immer wieder gerne dorthin zurück. Nachtreten von Ex-Kolleginnen finde ich unmöglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Agentur geht's schon um 8 Uhr los - das kannte ich bisher so nicht. Auf dem Firmenglände ist das Rauchen untersagt.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte öfter mal was gemeinsam unternehmen - es gibt Feten, jedoch nur zweimal im Jahr (Sommerfest und Weihnachtsessen).
Arbeitsatmosphäre
Neues, hoch modernes Büro- und Produktionsgebäude, es gibt einen Kicker, eine Küche, Sofas zum Chillen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt insbesondere im Vertrieb regelmäßig Schulungen
Gehalt/Benefits
ist okay, passt
Kollegenzusammenhalt
Nette Truppe im Alter von 18 bis 63.
Vorgesetztenverhalten
Die Jungs sind fair, man kann mit ihnen über alles reden.
Arbeitsbedingungen
Nagelneues, hoch modernes Büro- und Produktionsgebäude mit TV-Studio, Fotostudio und Tonstudio.
Interessante Aufgaben
Die Werbeagentur arbeitet für 1-Mann-Unternehmen als auch für Großkonzerne.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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