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Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Mitarbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn der Bewerber nicht in Frage kommt, kann zumindest eine Absage geschickt werden. Schade das dass immer seltener wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen