Man kann auch einem Hotel nur bis vor den Kopf schauen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Hotel gibt optisch sehr viel her und der Name des Hauses öffnet Türen! Man hat die Möglichkeit viel Verantwortung zu übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhältnis zwischen den Erwartungen und dem was man als Mitarbeiter dafür bekommt stimmt nicht. Hier kommt es rein darauf an dass das Geld am Ende stimmt. Die Arbeitszeiten, das Wohlergehen oder auch die Bedürfnisse einzelner Mitarbeiten kommen hier oft an letzter Stelle.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang und die Wertschätzung der Mitarbeiter muss unbedingt verbessert werden. Viele Mitarbeiter kündigen, da Sie nicht gefördert oder nicht wertgeschätzt werden. Die Unzufriedenheit überträgt sich so auch auf andere. Vereinbarungen und Versprechen sollten eingehalten werden. Oft werden leere Versprechungen gemacht auf die dann lange Zeit gewartet wird ohne das etwas passiert.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist angespannt. Obwohl die Mitarbeiter untereinander oft auch freundschaftliche Verhältnisse pflegen überschattet der immense Druck der Vorgesetzten oft den Arbeitsalltag.
Kommunikation
Mit regelmäßigen Meetings wird versucht die Kommunikation aufrecht zu halten. Hier ist noch viel Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt mehr oder weniger gut. Leider stimmt der Zusammenhalt Abteilungsübergreifend absolut nicht. Hier gilt "Jeder gegen Jeden".
Work-Life-Balance
Überstunden gehören hier zum Alltag und das sehen die Vorsetzen auch als Selbstverständlich. Wochenende und Feiertage gibt es in einem Hotel nun mal nicht und das weiß man auch vorher. Allerdings fallen hier oft auch die vorgeschriebenen Pausen aus, die gesetzlichen Pausen zwischen Diensten werden nicht eingehalten und auch die Übertragung der Überstunden läuft nicht reibungslos.
Vorgesetztenverhalten
Druck von oben ist leider ein bewehrtes Instrument. Hier gibt es ganz klare Hierarchien und diese müssen ständig wieder hervorgehoben werden. Verbesserungsvorschläge oder Ideen sind von den "unteren" Mitarbeitern nicht gewünscht.
Interessante Aufgaben
Man bekommt viel Verantwortung übertragen und hat definitiv die Möglichkeit Wünsche und Präferenzen zu äußern.
Image
Image und Realität haben hier nichts miteinander gemein.