3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Keos gleicht Chaos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Langenselbold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Organisation des Tagesgeschäftes und keine Regeln, wie bestimmte Prozesse zu erfolgen haben, jeder weiss, dass der Bock der Gärtner ist und alle verscheucht, aber keiner zieht die Konsequenz daraus. Lieber verzichtet man auf neue Ideen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte der Mutter AG sieht man nur beim Kunden aber nie im eigenen Haus
Karriere/Weiterbildung
nein Danke, hier nicht
Kollegenzusammenhalt
Im Team hilft man sich gerne
Vorgesetztenverhalten
Nagelt gerne Mitarbeiter an die Wand, hat aber keine Ahnung wovon gerade im Projekt geredet wird, ist eben ein Verkäufer und der Bock im Garten
Arbeitsbedingungen
Vorschriften und Arbeitsabläufe muss man sich selber raussuchen, aber das weiss man doch...
Kommunikation
wöchentliche Telko ohne Protokoll, was interessiert den Vorgesetzten sein Geschwätz von letzter Woche?
Interessante Aufgaben
könnten es sein, wenn man es richtig angehen dürfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung in Langenselbold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Führung vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führung vorhanden
Verbesserungsvorschläge
eine Führungskraft holen die Ahnung in der Mitarbeiterführung hat
Kollegenzusammenhalt
spitze
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte habe ich hier nie angetroffen. Eine Leitung am Standort, die auf wichtig macht, jedem erzählt, sie arbeitet 50 Stunden und mehr.
Keine Ahnung von Personalführung und strahlt eine erhebliche Unsicherheit aus
Kommunikation
Immer Freitags war der Tiefpunkt durch das nichtssagende wöchentliche Meeting erreicht. Aussagen aus den Wochen vorher wurden in wenigen Wochen ins Gegenteil umgedreht
Interessante Aufgaben
Anruf annehmen, Fall aufnehmen, Mails schreiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn schlechte Leute gehen, füllen Sie Bewertungsportalen oft mit Negativmeldungen ... und bewerten sich selbst ...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Langenselbold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass, das Unternehmen seit der Übernahme in 2009 stehtig wächst, tolle Mitarbeiter gewinnt und Nachhaltig Gewinne erwirtschaftet und damit Zukunftssicherheit für alle bietet...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das beim schnellen Wachstum die Kommunikation etwas zu kurz kam ....
Verbesserungsvorschläge
Mehr und früher Veränderungen kommunizieren ....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen