Keytec 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles! Ich bin froh, hier gelandet und Teil eines tollen Teams geworden zu sein.

Image

Die Kunden sind alle total begeistert, es macht auch immer wieder Spaß, neue Menschen kennenzulernen und zu erfahren, wie das Produkt in ihrem (Berufs-)Alltag eingesetzt wird.

Work-Life-Balance

Durch die freie Zeiteinteilung ist es jedem selbst überlassen, wie er sein Work-Life Balance händelt, wenn am Ende das Ergebnis stimmt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn du voran kommen willst, wirst du das auch. Das möchte auch der Arbeitgeber.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kann man auch noch mit 50+ Karriere machen, wenn man sich ins Zeug legt.

Vorgesetztenverhalten

Man stößt immer auf ein offenes Ohr. Fragen werden beantwortet und auch Arbeitswege so gut wie möglich unterstützt. Trotzdem legt der AG sehr viel Wert auf Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. Also nur eine To-Do-Liste abarbeiten ist zu wenig ;) Dafür lernt man sehr viel und kann sich entfalten.

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Leistung wird belohnt. Das Unternehmen wächst mit seinen Mitarbeitern und weiß auch, dass es ohne die Mitarbeiter nichts wäre. Das wird unter anderem dann auch auch so angemessen ausgezahlt. Wer viel leistet und ein bisschen risikofreudig ist, kann zudem davon profitieren.

Interessante Aufgaben

In seinem Arbeitsbereich kann man sich frei entfalten, Dinge weiterentwickeln und auch Ideen einbringen. Konstruktives Feedback helfen bei der Optimierung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch das familiäre Umfeld und Größe der Firma werden Mitarbeiter in den Prozess mit eingbunden.

Image

Das Image nach außen ist sehr positiv. Dies stimmt dazu bei, dass das interne Klima gegenüber der Firma gut ist.

Work-Life-Balance

Urlaub kann bis auf zu Seminarzeiten immer genommen werden, auch kurzfristig.

Karriere/Weiterbildung

Der Weiterbildungsbedarf wird jährlich ermittelt. Jedoch darf jeder Mitarbeiter Wünsche auch dazwischen äußern, welche von der GL abgewägt werden.

Kollegenzusammenhalt

Durch das derzeit noch kleine Team wird Hand in Hand gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen, durch das familäre Umfeld ist die Kommunikationskette sehr klein und dadurch entstehen kaum Konfliktfälle. Sollte es jedoch dazu kommen, werden diese direkt und persönlich mit dem Vorgesetzten in einem gutem Umfeld besprochen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Der Austausch zwischen den Abteilungen ist stetig. Derzeit gibt es alle 6 Monate ein Mitarbeitermeeting, bei dem die GL den neusten Stand präsentiert.

Interessante Aufgaben

Ideen bezüglich seines Aufgabengebietes werden angenommen, gemeinsam diskutiert und je nach Bewertung des Vorgesetzten angenommen/abgewiesen. Dadurch hat man einen aktiven Einfluss auf seine Aufgabengebiete.