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Bewertungen

  • 02.Okt. 2015
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Das Unternehmen fordert mit "schriftlich" postalische Bewerbungen, hat es dann allerdings weder nötig E-Mail-Bewerber darauf hinzuweisen, einen Eingang zu bestätigen oder zumindest abzusagen
(2 x). Wie sich solche Unternehmen gegenüber ihrer Belegschaft verhalten mögen, könnte ich jetzt pauschalisieren.

Damit würde ich mich aber auf das selbe Niveau begeben, wo Unternehmen dies gegenüber Bewerbern mit abwechslungsreichen Lebensläufen tun.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
  • Firma
    KGO GmbH
  • Stadt
    Wetter (Ruhr)
  • Beworben für Position
    Elektroniker
  • Jahr der Bewerbung
    2015
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Bewerber/in, es kann manchmal im Alltagsgeschäft ein wenig länger dauern, bis Bewerbungen beantwortet werden. Gerade in mittelständischen Unternehmen wie dem unseren ist eben immer viel zu tun. - Dass jedoch zwei Mal gar keine Antwort versandt worden sein soll, können wir uns kaum vorstellen. Entgegen dem aktuellen Trend, Bewerbungsunterlagen prinzipiell gar nicht mehr zurückzusenden, schicken wir postalisch eingegangene Unterlagen in aller Regel immer mit einem Begleitbrief zurück. Zu jeder E-Mail eine Eingangsbestätigung zu versenden, ist jedoch einfach nicht machbar und auch bei anderen Unternehmen nicht üblich. - Wir sind jederzeit für Bewerber erreichbar und immer bemüht, evt. entstandene Missverständnisse aus dem Weg zu räumen. Gerne bieten wir Ihnen noch einmal ein klärendes Gespräch an.

A. Vucemilovic

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