Ein mehrfach zertifizierte und ausgezeichneter Arbeitgeber mit viel Sozialen Engagement und einer guten WorkLifeBalance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsplatz bietet dank des riesigen Areals und verschiedenster Möglichkeiten wie zum Beispiel dem Schulfahrzeug, Ermäßigungen für Kino, Schwimmen etc genug Vorteile sich in der Pause zu erholen sofern man diese auch straight umsetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine Jobtickets der ÖPNV gibt und das durch noch nicht optimierte Kommunikation oftmals Informationen verspätet oder garnicht ankommen wo sie ankommen sollten.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein super hilfsbereites motiviertes Team bestehend aus allen Altersklassen und es gibt regelmäßige Team fördernde Unternehmungen und Zusammenkünfte.
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Es gibt Punkte über die viele Kollegen und Kolleginnen regelmäßig diskutieren, welche Verbesserungsbedarf haben zum Beispiel die interne Strukturierung und Koordinierung mancher Dinge und Veranstaltung oder auch der Kommunikation
Work-Life-Balance
Prinzipiell sind alle Kriterien erfüllt welche eine gute Work-Life-Balance erfordert.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte bekommt alle möglichen Chancen sich weiter bzw. Fortbilden zu lassen. Sowie Inhouse als auch externe Fortbildungsmöglichkeiten sind gegeben und werden vom Arbeitgeber bezahlt sofern sie dem Aufgabenfeld dienlich bzw. naheliegend sind.
Gehalt/Benefits
Im großen und ganzen ist das Gehalt okay, könnte allerdings für die Fülle an Aufgaben mancher Tätigkeitsstellen auch durchaus noch etwas üppiger ausfallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Verbesserungsbedarf zum Beispiel bei der Nutzung und Pflege der Gemeinschaftsflächen wie z.Bsp. den Mitarbeiterküchen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegiale Zusammenhalt ist meistens sehr gut, es gibt allerdings auch Ausnahmen welche teilweise sogar Mal unschön sein können.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden ebenso wie junge Kollegen gleich behandelt und dienen zusätzlich als wichtige Stützsäulen des Kollegiums.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten im Umgang mit privaten und beruflichen Problemen ist hervorragend, allerdings gibt es auch Ausnahmesituationen in denen einzelne Mitglieder der Leitung noch etwas mehr auf die Bedürfnisse der einzelnen Kolleg*innen eingehen sollten.
Arbeitsbedingungen
Es gibt noch eine Menge größere und kleinere Projekte welche es umzusetzen gilt, dazu zählt auch die Schaffung von Entspannungszonen, die Erneuerung von Mobiliar sowie der EDV. Dies wird in diesem Fall aber auch vom Träger der allgemeinbildenden weiterführenden Schule maßgeblich koordiniert und abhängig gemacht.
Kommunikation
An der internen Kommunikation gibt es auch wenn es bereits sehr gut funktioniert Immernoch eine Menge an Verbesserungsbedarf.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein absolutes Plus in dieser Schule.
Interessante Aufgaben
Da sich das Aufgabengebiet selbst innerhalb einer Stellenbeschreibung regelmäßig verändern kann wird es eigentlich nie langweilig in dem Beruf.