KHT 

Industriepartner 

GmbH

Bewertungen

Hallo,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben.
Es tut uns leid zu hören, dass Ihre aktuellen Erfahrungen bezüglich der internen Kommunikation und der Work-Life-Balance nicht Ihren Erwartungen entsprechen.

Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unseres Teams. Daher bieten wir bereits eine breite Palette an Benefits an, wie beispielsweise das Job-Rad, Zuschüsse zur Altersvorsorge und Einkaufsgutscheine. Auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung ist uns wichtig: Nach Absprache mit den Vorgesetzten ist ein früherer Feierabend oder ein späterer Arbeitsbeginn möglich, und auch private Termine wie Arztbesuche lösen wir stets flexibel und variabel.

Dass diese Flexibilität und die Angebote in Ihrer Wahrnehmung nicht ausreichen oder die Arbeitsatmosphäre aktuell belastet ist, nehmen wir sehr ernst.
Wir möchten uns kontinuierlich verbessern und das Vorgesetztenverhalten sowie die Kommunikation intern prüfen.

Gerne möchte ich Ihre Kritikpunkte in einem persönlichen Austausch besser verstehen. Für ein vertrauliches Gespräch stehe ich Ihnen auch direkt zur Verfügung – kommen Sie gerne auf mich zu.

Mit den besten Grüßen

Jörg Sieckmann

Liebe/r Absender*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben.
Wir nehmen Feedback generell ernst. Gerne hätten wir noch während Ihrer Tätigkeit und persönlich von Ihren Anliegen gehört, um entsprechend reagieren zu können.
Generell finden wir es gut, dass Sie sich bei der KHT Industriepartner GmbH, interessanten Aufgaben stellen konnten und Sie den Kollegenzusammenhalt als positiv bewerten.
Wir finden es schade, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und die Arbeitsbedingung als nicht gut empfunden haben.
Die KHT Industriepartner GmbH ist ein nachhaltig wachsendes Unternehmen. Auch und gerade aufgrund des dynamischen Wachstums, haben wir von Beginn an Wert auf geordnete Prozesse und klare Strukturen gelegt. Diese finden alle Mitarbeitenden in den Verfahrensanweisungen, sowie Arbeitsanweisungen wieder. Wir sind zertifiziert nach ISO und SCC.
Wir sehen das als Kompass und starke Orientierung für alle Mitarbeitenden auf dem weiteren Weg der KHT Industriepartner GmbH.
In diesem Zusammenhang ist uns Ihre Beschreibung in der Überschrift aufgefallen. Sie sprechen hier von „Chaos“. Uns würde interessieren, welches Chaos Sie meinen. Wir würden das gerne verstehen und uns freuen, wenn Sie das näher erläutern würden.
Seit Beginn des Jahres wurde die Team-Kommunikation in der Niederlassung Hamburg um das Freitags-Meeting erweitert. Hier haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, offen und konstruktiv Dinge anzusprechen, die gemeinsam verbessert werden sollen. Gleiches gilt für die regelmäßig stattfindenden Mitarbeitergespräche, in denen ein Abgleich der Leistungseinschätzung vorgenommen, Ziele festgelegt, und Weiterbildungsmöglichkeiten erörtern werden.
Sie haben die Kommunikation als schlecht bewertet. Gerne nehmen wir Ihre Kritik auf und freuen uns auch hier, auf konstruktive Anregungen, wie aus Ihrer Sicht der Austausch noch intensiver umgesetzt werden kann.
Ebenso bedauern wir, dass Sie die Zusammenarbeit mit den Führungskräften als arrogant wahrgenommen haben. Dieser Punkt erschließt sich uns nicht und ist uns nicht ganz klar. Wir möchten gerne verstehen, was Sie mit dem Punkt „…führen sich wie Könige auf“ meinen? Wir würden uns freuen, wenn Sie sich in diesem Zusammenhang noch einmal direkt an uns wenden.
Wir danken Ihnen für Ihre Zeit bei uns im Unternehmen, sowie das Feedback und wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute!