Nicht zu empfehlen! Mindestlohn auch bei höherer Ausbildung.
2,9
Bewerber/inHat sich 2017 in Neuss als Kundenbetreuung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Klare Absprachen treffen, professionelleres Auftreten seitens der Geschäftsführung, d.h. Transparenz der Gehaltzahlung von Angang an, Bewerber nicht zwei Monate mit Ausreden hinhalten