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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht zu empfehlen! Mindestlohn auch bei höherer Ausbildung.

2,9
Bewerber/inHat sich 2017 als Kundenbetreuung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Klare Absprachen treffen, professionelleres Auftreten seitens der Geschäftsführung, d.h. Transparenz der Gehaltzahlung von Angang an, Bewerber nicht zwei Monate mit Ausreden hinhalten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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