Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Kieler 
Stadtkloster
Bewertung

Sind nur Nummern und nichts Wert

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stiftung Kieler Stadtkloster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

war wirklich gut, aber seid einem Jahr durch dieses führung immer fehlen einem die Worte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der Mensch zählt niicht

Verbesserungsvorschläge

an die Bewohner denken und uns und nicht das Haus schlissen haupsache man wird uns los

Arbeitsatmosphäre

immer schlechter

Kommunikation

wenn man nichts sagt

Kollegenzusammenhalt

werden untereinader ausgespielt

Work-Life-Balance

nur für die Leitung

Vorgesetztenverhalten

werden kleingehalten und belogen

Interessante Aufgaben

mit Bewohner beschäftigen

Umgang mit älteren Kollegen

sollen jetzt versetzt werden

Arbeitsbedingungen

seit einem Jahr sehr schlecht, wird durch die heimleitung unterander ausgespielt

Image

Haus schliessen, nennt man das ein gutes Image

Karriere/Weiterbildung

nur


Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Moritz LufftPersonalleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine kritische Rückmeldung, die wir ernst nehmen und gerne dazu Stellung nehmen möchten.
Es tut uns leid, wenn Du dich im Lisa-Hansen-Haus nicht mehr gut aufgehoben und/oder gehört fühlst. Hierzu schlagen wir dir vor, am besten das direkte Gespräch mit deinen Führungskräften zu suchen und dein Empfinden im Gespräch und weniger über eine anonyme Bewertung darzulegen.
Gerne möchten wir an dieser Stelle das Geschrieben bzw. einige Fakten kurz richtig stellen, da hier Inhalte der Bewertung falsch sind:
- das Haus wird nicht geschlossen: die Anzahl der stationären Betten der Langzeitpflege werden bis Sommer 2024 von 52 auf 20 reduziert
- die Reduzierung der Bettenanzahl wird vorgenommen zum Schutz der vorhandenen Belegschaft, um einer Überlastung vorzubeugen und krankheitsbedingten Fehlzeiten durch Arbeitsverdichtung keinen Vorschub zu leisten
- "Hauptsache man wird uns los": die Reduzierung der Bettenanzahl soll genau das Gegenteil bewirken, wir möchten keine weiteren Kollegen*innen verlieren
- Ältere Kollegen sollen versetzt werden: das entspricht nicht der Wahrheit! Sollten Versetzungen in anderen Einrichtungen des Kieler Stadtklosters im Zusammenhang mit der Bettenreduzierung anstehen, wird eine mit dem Betriebsrat abgestimmte Sozialauswahl, die sich nach gesetzlichen Kriterien richtet, vorgenommen.
- "Der Mensch zählt nicht": die Aussage finden wir schon etwas problematisch, weil die Bettenreduzierung zum Schutze unserer Belegschaft und Aufrechterhaltung unseres Pflegestandards vorgenommen wird. Sowohl Belegschaft wie auch unsere Bewohner*innen sind Menschen!
Ohne an dieser Stelle oberlehrerhaft klingen zu wollen, sind die Aussagen - mit Sicherheit aus der Emotion und Enttäuschung heraus - so nicht richtig. Unter Einbeziehung des Betriebsrats wurde die uns auch nicht leicht fallende Entscheidung den Kollegen*innen vor Ort mitgeteilt und transparent erläutert. Unabhängig davon, ob die Entscheidung nachvollzogen werden kann oder nicht, freuen wir uns an der Stelle, wenn zumindest die Fakten korrekt dargestellt würden.
Sollten weitere Fragen aus der Belegschaft oder auch von Dritten hierzu bestehen, können Sie sich gerne jederzeit an das Kieler Stadtkloster unter 0431-580880 oder info@stadtkloster.de wenden.
Viele Grüße, Moritz Lufft

Anmelden