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kiepe 
electric 
gmbh
Bewertung

Werkstudent im Bereich Safety / Zulassung für Schienenfahrzeuge Werkstudent im Bereich Fahrzeugprojektierung/ GSF

3,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gut dass der Arbeitgeber mit den neuen Technologien gemeinsame Wege geht. Zum Beispiel die E-Mobilität der Zukunft wächst weitere voran. E-Busse.

Verbesserungsvorschläge

Kiepe Electric sollte den Externen Kantinenlieferanten abschaffen, da dadurch sehr viel Müll entsteht. Sowie die Kaffeeautomaten diese zur Verfügung stehen dennoch muss jeder Mitarbeiter auf sein Schlüssel Geld aufladen um ein Kaffee zu ziehen. Hierzu wäre es besser Softgetränke Kaffee und Tee kostenfrei für seine eigenen Mitarbeiter auszugeben. Weitere Verbesserungsvorschläge durch langfristige Werkstudenten, diese Tätig sind und Ihre Aufgabengebiete sehr gut meistern., einen Einstieg zu generieren, vorerst als Mitarbeiter um die Mitarbeiter zu binden.

Arbeitsatmosphäre

Nach Abschluss der Dokumentation oder neues Thema zum Recycling für Schienenfahrzeuge bearbeitet und angepasst per Excel hierzu gab es kein Lob. Hauptsache die Dokumente fertig machen und die Projekte schnellst möglichst fehlerfrei absolvieren.

Kommunikation

Die Kommunikation ist bei Kiepe Electric GmbH sehr groß geschrieben. Es gab jeden Wochenstart ein Meeting zum Projektablauf, in wie weit es steht was noch benötigt oder welche Probleme noch abgearbeitet werden müssen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist sehr groß geschrieben. Sodass es in jeder Woche eine Projektteamsitzung gab. Oder bei Geburtstagen gab es Brötchen oder Kuchen und eine Rundmail für die Kollegen, wer Lust und Laune hatte konnte sich hier im Büro bei seinem Kollegen ein Stück Kuchen verzehren. Bei der Arbeit auf Fragen zu Projekten war immer ein Kollege zur Stelle. Falls es auch Probleme außerhalb der Arbeit gab waren die Kollegen zur Stelle

Work-Life-Balance

Work Life Balance: Es gibt die Gleitzeitregelung in diesem Unternehmen. Am Tag sind Maximal 10 Std erlaubt, dennoch eher flexible. Sowie in der Pandemie auch schnellst möglichst auf Homeoffice und ein Büro Plan erstellt.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiete sind sehr interessant und umfangreich. Ich habe die Zulassungsdokumentation für die Schienenfahrzeugprojekte abgewickelt und sehr stark mit ins Team eingebunden sowie mit externen Systemlieferanten in Kontakt zu treten. Die Zulassungsdokumente wurden nach dem Lasten-/Pflichtenheft für jedes Projekt angefordert.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen, hier war ebenfalls ein in Frührente entlassen wurde, dieser wurde ebenfalls in Teilzeit noch weitere Beschäftigt weil das Know How und die Wertschätzung der Person sehr am Herzen lag und Kenntnisse und Erfahrung weiteren Mitarbeitern mitteilen konnte.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Ausstattung mit Laptop Rechner, sowie zwei Bildschirmen um reibungslos zu arbeiten war gegeben. Im weiteren Fall war nur die IT Updates der Nachtteil wo man morgens früh lange warten musste oder plötzlich der Rechner wegen neuen Updates heruntergefahren ist um die Updates zu auszuführen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für die Kantine ist ein Externes Cateringunternehmen zuständig. Diese Liefern das Mittagessen in Aluschalen, dieses ist der einzige Nachteil wo sehr viel Müll entsteht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter wurden immer pünktlich ausgezahlt. Es gab Sozialleistungen sowie weitere Leistungen für die Arbeitgeber, dennoch nicht für Werkstudenten. Das Gehalt wird nach einem Tarif Entgelt sowie nach Erfahrung und Qualifizierung des Arbeitnehmers vergütet.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma Kiepe Electric GmbH bietet Ihren Mitarbeitern Schulungen sowie Sprachkurse an um sich weiterzuentwickeln. Mitarbeiter werden gefördert um als Projektleiter oder in weiteren Bereichen sowie in der Zulassung die DIN Norm DIN EN45545 zu verstehen und verinnerlichen wurden hierzu Schulungen und die Unterlagen zum Brandschutz zur Verfügung gestellt.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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