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Kiesmüller 
GmbH 
& 
Co. 
Unfallinstandsetzung 
und 
Lackierfachbetrieb
Azubi Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Kiesmüller Unfallinstandsetzung und Lackierfachbetrieb eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,5 von 5 Punkten.

War unfassbar schlecht!!!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Lackierer im Bereich Produktion in München gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten mal was an Ihrem Verhalten bessern.
Sehr unverschämte Arveitgeber.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Schmutz firma

1,9
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Kiesmüller Unfallinstandsetzung und Lackierfachbetrieb durchschnittlich mit 2.6 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Kiesmüller Unfallinstandsetzung und Lackierfachbetrieb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsatmosphäre an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Kiesmüller Unfallinstandsetzung und Lackierfachbetrieb als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.