Toller Arbeitgeber, der Mitarbeiterkarriere fördert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Atmosphäre, gediegene Events, man merkt dass jeder seinen Job gerne macht und Spaß dabei hat, und tolle Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin zufrieden, nur sollten mehr Mitarbeiter eingestellt werden
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super, die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für mich. Die Ideen der Mitarbeiter werden gehört und gemeinsam nach Möglichkeit zeitnah umgesetzt.
Kommunikation
Immer entspannt, auch wenn es mal etwas knifflig ist bleibt alles sachlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle kompetent und können immer weiter helfen, so dass wir schnell gemeinsam eine Lösung finden. Und es gibt Events, bei denen man sich abseits der Arbeit vernetzen kann.
Work-Life-Balance
Auch ein 8h Tag ist kein Problem, wer etwas mehr Gas geben möchte darf das natürlich auch.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kennen sich alle super aus, sind auch alle Entwickler/Techniker (gewesen) und verstehen die Herausforderungen, die sich in Projekten auftun. Außerdem wird man mit passenden Fortbildungen gefördert und kann sich so weiterentwickeln. Jeder hat ein entsprechendes jährliches Budget, mit dem man Fortbildungen buchen kann.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind herausfordernd, für mich genau das richtige. Und wenn es zu knifflig ist, helfen die Kollegen beim finden einer Lösung!
Gleichberechtigung
Tatsächlich merkt man keinen Untershcied zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter, es ist alles auf Augenhöhe.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso gewertschätzt. Die Älteren sind erfahren, die jüngeren lernen etwas schneller. Jung und Alt gibt halt ;)
Arbeitsbedingungen
Top Handy, Top Laptop auch zur privaten Nutzung, was will man mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, Plastik vermieden, Sponsoringaktionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf jeden Fall deutlich überdurchschnittlich für Branche und Firmengröße, Bonus, Firmenwagen oder Altersvorsorge wird alles geboten
Image
Die Kunden vertrauen absolut auf die Leistungen, die Effizienz und die Qualität, die jeder Mitarbeiter bringt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat ein entsprechendes Fortbidlungsbudget, mit dem er seine Fortbildung vorantreiben kann. So kommt man voran und kann sich entsprechend entwickeln.