Kinderhaus Murmel - die Kehrseite des Kinderwohlfühlortes
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Arbeit mit Kindern und deren Angehörigen
- teilweiße sehr nette, offene und hilfsbereite Mitarbeitrinnen (gibt aber leider Ausnahmen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- das ein paar wenige MitarbeiterInnen die Vorgesetzten verarschen
- kein festes Regelwerk, wenig Transparenz
- mehr und bessere Aufsichtspflicht gegenüber den Kindern
Verbesserungsvorschläge
- mehr Strukturierung
- feste Regeln für Mitarbeiter
- mehr Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Ansich ist der Arbeitsplatz ganz schön. Ich selber war leider in einer Gruppe mit Kolleginnen gewesen die mich irgendwann angefangen haben zu ignorieren.
Die anderen Kolleginnen aus anderen Gruppen waren dafür stets nett und freundlich mir gegenüber gewesen.
2 Sterne gibt es leider nur wegen den fiesen und giftigen Mitarbeiterinnen! Zudem wurde ich auch von den "Erzieherinnen" vor den Kindern schlecht geredet. Oder es kamen Kommentare wie "ich hätte es ja erlaubt" wenn ich bei etwas anderer Meinung war bei einem nicht festen Regelwerk.
Kommunikation
Mir wurden Informationen vorenthalten oder man hat mich erst später informiert oder auch garnicht!
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre
Zudem sind die besagten Hexen neidisch darauf, dass man sich eher mit den Kindern beschäftigt anstatt mit ihren Persönlichkeiten und langweiligen Geschichten aus dem Privatleben.
Work-Life-Balance
man arbeitet von Montag bis Freitag und hat das Wochenende frei gehabt.
die Arbeitszeiten variieren.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich ganz gut. Dennoch wurde ich in Entscheidungen gar nicht mit einbezogen. Zudem gab es Unterstellungen die nicht so gestimmt haben und einfach aus dem Bauchgefühl entstanden sind!
Der generelle Fachkräftemangel ist auch Angelegenheit der Stadt und teils selbst verschuldet.
Zudem werden Vorgesetzte von Mitarbeiterinnen veräppelt da sich an Regeln und Vorgaben von vorgesetzten nicht gehalten wird!
Interessante Aufgaben
Mir persönlich hat die Arbeit mit den Kindern sehr viel Spaß gemacht! Dennoch gibt es auch Zeiten wo wenig zu erledigen ist (wenig Kinder, Schlafzeiten) und andere MA mit den Smartphones dasitzen oder sich den ganzen Tag nur unterhalten ohne sich mit den Kindern viel zu beschäftigen.
Anscheinend kam es bei diesen KollegInnen nicht gut an, wenn man sich lieber mit den Kindern beschäftigt hat anstatt mit ihnen ~
Gleichberechtigung
NeueinsteigerInnen und Männern wird es hier schwer gemacht.
Zudem habe ich auch schon miterlebt wie Kinder bestraft wurden, obwohl nicht klar war, ob das Verhalten des Kindes gegenüber einem anderen gerecht war oder nicht oder nur ein Missverständnis war.
Auch mussten Kinder die Spielsachen von anderen Kindern aufräumen obwohl sie nicht damit gespielt haben. Einfach damits gemacht ist und man sich vorher ekine Mühe geben wollte sich auf die Kinder zu konzentrieren .... lieber Smartphone Konsum!
Gleichberechtigung ist ein Wort was hier noch erfunden werden muss!
Umgang mit älteren Kollegen
es wurde gelegentlich über eine etwas ältere Kollegin gelästert, wohl dinge die nicht so gestimmt haben wie mir andere MA berichteten.
Arbeitsbedingungen
Entweder viel zu warm oder viel zu kalt.
Der Lärmpegel war für mich okay. Es sind ja Menschen bzw. Kinder mit denen man arbeitet. Dies sollte man sich vorher bewusst machen.
Ein Arbeitscomputer steht zur Verfügung bei Bedarf.
Beleuchtung könnte besser sein.
Zu Trinken musste ich mir selber immer etwas mitbringen.
Und jetzt warum ich hier nur einen Stern vergeben kann: Gewisse Personen handeln gegenüber den Kindern nicht gerecht. Gibt Situationen wo die Kinder nicht überwacht werden bzw. wo man denkt das eine Mitarbeiterinn die Aufsichtspflicht gerade durchführt ... am Ende war keiner bei den Kindern gewesen. Das kann gefährlich werden, ich würde nicht empfehlen hier zu arbeiten!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1 Stern für das fiese Verhalten der toxischen Kolleginnen! Mit Sozial hat dies nichts mehr zu tun, eher mit asozial.
Den Kindern und Eltern predigen sich gesund zu ernähren, aber selber mit zuckerhaltigen Lebensmitteln morgens beim Frühstück Tag täglich da sitzen. Auch das Trinken von Cola vor den Augen der Kinder finde ich einfach beschämend und muss nicht sein.
Zudem ist Smartphone Konsum während der Arbeitszeit ziemlich respektlos gegenüber den Kindern!
Die "Erzieherinnen" rühmen sich damit, gegen Mobbing vorzugehen. Eine Methode von ihnen ist z.B., dass alle Kinder das Kind, was andere Ärgert und Schlägt, zusammen das einzelne Kind auch mal hauen dürfen. Wirkt nicht zeitgemäß und wirkt einer Steinigung ähnlich.
Es wird wohl nach "Ersatzbeschäftigung" gesucht wenn man Langeweile hat (Handy, Mobbing von MItarbeitern etc.).
Auch Kinder zum Essen zwingen ist nicht legitim! Ist zwar blöd wenn man Essen wegschmeißen muss aber man darf auch Kinder nicht zwingen! Grauenhaft!
Gehalt/Sozialleistungen
Man versucht wohl seit neustem die MA mit höheren Gehältern zu locken ... nur nicht darauf reinfallen!
Image
Der Ruf entspricht bedingt der Realität. Es wurde von einigen MA nicht ganz so gut über den Arbeitgeber gesprochen. Intern gibt es wohl auch heute noch Probleme wie ich gehört habe. Zudem fand ich hier auf kununu zufällig auch einen Bericht über die "Stadt Heusenstamm" (einfach mal eingeben, die sind der Arbeitgeber der Einrichtung).
Mehr Schein als Sein ~
Karriere/Weiterbildung
Habe mitbekommen wie viele Bewerbungen einfach abgelehnt wurden. Mir selber hat man auch nicht mehr angeboten gehabt.