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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 5,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super durchlaufener Bewerberprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 in Berlin als Gedundheits- und Krankenpfleger beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen, Zukunftsorientiert, generelle nette Unterhaltungen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Alexander SchwandtGF

Es freut uns sehr zu hören, dass Du unseren Bewerbungsprozess als so rund und angenehm erlebt hast: vielen Dank für Dein Feedback!

Klasse Jobeinstieg !

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 in Berlin als Gesundheits-und Kinderkrankenpflegerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre super etwas schneller zu erfahren wer im Büro welche Aufgaben hat , aber alle sind super freundlich und engagiert!!

Bewerbungsfragen

  • Wünsche an den Arbeitgeber, Stärken udn Schwächen , sowie Erfahrungen
  • Ich wechselte zu den Gänseblümchen, weil sie bekannt waren für ihre Flexibilität , was Arbeitszeiten und Work-Life-Balance betrifft. Und ein Patientenkind wohnt in meiner Nähe!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Alexander SchwandtGF

Danke für Deine gute Bewertung - wir freuen uns sehr, dass Du Deinen Jobeinstieg bei uns so positiv erlebt hast und besonders unsere Flexibilität sowie die Work-Life-Balance schätzt.

Auch Dein Hinweis zur besseren Übersicht der Ansprechpartner im Büro ist sehr hilfreich – das nehmen wir gerne auf, um unseren Bewerbungs- und Onboardingprozess weiter zu verbessern.