Pädadogischer Fachkräftemangel inkl. Finanzielle Engpässe und fragwürdiges Personalmanagement
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeitern
Dienstplan fast immer erst am Wochenende
Verbesserungsvorschläge
Meldungen ernst nehmen (Kindeswohlgefährdung)
Investitionen ins Krippenausengelände, sowie kindgerechte Möbel in den Krippengruppen
Fortbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter mindestens einmal im Jahr ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Psychischer Druck
Kommunikation
Informationsweitergabe fragwürdig, ständig keine Gelder zum Fotos Ausdrucken für Portfolioarbeit seid Anfang des Jahres
Kollegenzusammenhalt
Gegeneinander Ausspielen des Kollegiums durch Leitung
Work-Life-Balance
Vollzeitkraft, man kommt kaum zum Abschalten bzw. Erholen von dem Stress
Vorgesetztenverhalten
Kann Aufgaben nicht abgeben. Ständige Kontrolle
Interessante Aufgaben
An sich abwechslungsreicher Beruf aber durch Rahmenbedingungen des Trägers und des Staates sehr unflexibel
Gleichberechtigung
Manche Kollegen werden eher gefragt
Umgang mit älteren Kollegen
Friss oder sirb ist die Devise
Arbeitsbedingungen
Ein Jahr da ( 8 Leute gekündigt)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn möglich ja
Gehalt/Benefits
Bezahlen durchschnittlich gut
Karriere/Weiterbildung
Keine Fortbildung seid über einem Jahr