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Kineto 
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2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einfach Klasse!

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kineto GmbH in Meerbusch gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein tolles Miteinander.

Image

Ich habe festgestellt, dass sich nach und nach ein gutes Image bei den Kollegen und auch bei den Mitgliedern entwickelt hat. Wir haben aber noch Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Es wird auch auf unsere Bedürfnisse geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt immer die Möglichkeit sich weiterzubilden und an der persönlichen Entwicklung zu arbeiten.

Gehalt/Benefits

Ich werde gut bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Wir helfen uns immer.

Arbeitsbedingungen

Einfach top. Es sind die Kleinigkeiten drumherum auf die auch Augenmerk gelegt wird.

Kommunikation

Die Kommunikationswege wurden geändert und teilweise digitalisiert.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer mal was neues.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kineto bietet eine sehr gute Balance aus einem professionellen Arbeitsumfeld und Freude am Job.

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kineto GmbH in Meerbusch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kineto bietet eine sehr gute Balance aus einem professionellen Arbeitsumfeld und Freude am Job.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kompetentes und freundliches Team.

Image

Die Marke Kineto ist auf einem guten Weg sich regional zu etablieren.

Work-Life-Balance

Durch die angenehme Arbeitsatmosphäre, fällt es einem leicht auch mal eine Überstunde zu machen. Diese kann dann zeitnah abgefeiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Unterstützung in Form von externen und internen Fortbildungen

Kollegenzusammenhalt

Starkes "Wir- Gefühl" und großer Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden.

Vorgesetztenverhalten

Konstruktive Kritik und neue Ideen um das Unternehmen voran zu bringen, stoßen bei den Vorgesetzten auf offene Ohren.

Kommunikation

Die meisten wichtigen Informationen, werden mit den Mitarbeitenden offen kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Stärken und Schwächen der Mitarbeitenden werden bei der Gestaltung des Arbeitsplans berücksichtigt.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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