Ihr Unternehmen?

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Kinnings 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kein schönes Erlebnis...

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausgezeichnete Kaffeemaschine.
Individuelle arbeiten. Abwechslungsreich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung.
Viel reden aber kein Ergebnis.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Arbeitgeber interessiert nicht das Wohlergehen seiner Mitarbeiter. Schlecht ist eher recht, ist aktuell das Motto.

Verbesserungsvorschläge

keine leeren Versprechungen machen. Mitarbeiter selbst ansprechen und nicht über das Personal abfragen. Wertschätzung.

Arbeitsatmosphäre

Gestresst, lustlos, unmotiviert da einige Kolleginnen und Kollegen nicht oder sehr wenig Einsatz zeigen

Image

Eher schlecht als recht!

Work-Life-Balance

Arzttermine werden verweigert. Mitarbeiter werden angerufen und in die Arbeit gerufen wenn sie im Krank sind. Ständiger Informationsfluss auch während dem Krankenstand und dem Urlaub wird gefordert.

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich, aufzusteigen, egal in welchen Bereich.

Gehalt/Benefits

Zu wenig um zu überleben, es reicht einfach nicht aus. Keine Extras wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder andere Vergütungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ansichtssache, ich habe der gleichen eher weniger davon gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Die außergewöhnlich starke Mitarbeiter Fluktuation sagt alles.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist soweit ok
Von meinem Empfinden nichts zu bemängeln

Vorgesetztenverhalten

Beleidigungen sind an der Tagesordnung. Auch gerne vor Kundschaft. Vereinbarungen werden nicht eingehalten und schwarz auf weiß wird nichts dokumentiert oder festgehalten. Informationen sammeln und das Aushorchen von Mitarbeitern steht an der Tagesordnung. Ein offenes Ohr hat er aber an der Umsetzung fehlt es.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage. Putzfrau oder Putzmann für Küche, Kunden Toiletten und Mitarbeiter Toilette.

Kommunikation

Nicht vorhanden, auser es gibt was zu bemängeln...
Kommunikation gibt es lediglich wer etwas schlecht läuft und man zu Rechenschaft gezogen wird. Erfolge werden stumm hingenommen man will ja nicht, dass Mitarbeiter übermütig werden. Die Aufträge werden nicht an die zuständige Personen weitergeleitet, es werden Mitarbeiter übergangen und hintergangen. Teambesprechungen werden mit gerade dem nötigsten gefüllt und wichtige Informationen werden zurückgehalten. So ist es kaum möglich zu arbeiten wenn eine Abteilungsleitende Person ausfällt da sonst niemand Informationen hat.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es leider nicht Familien Mitglieder werden bevorzugt ob Gehalt oder Urlaub

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Aufgaben Bereiche. Leider nicht immer entsprechend seines Berufsfeldes

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.