Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

KitchenAdvisor
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie eine zweite Familie mit extrem steiler Lernkurve

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KitchenAdvisor GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die kollegial-professionelle Arbeitsatmosphäre ist wirklich einmalig.

Verbesserungsvorschläge

Noch bekannter werden und dadurch das Image steigern.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär und kollegial. Man hilft sich gegenseitig wo man nur kann.

Kommunikation

Arbeitsabläufe wurden klar kommuniziert. Falls man Nachfragen hatte wurde auf diese immer eingegangen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hoch. Man hat viel zusammen gelacht.

Work-Life-Balance

Sehr angenehm. Falls man mal morgens einen Arzttermin oder Weg zum Amt hat, kann nachmittags einfach ein wenig länger arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Man hatte immer direkten Kontakt zur Geschäftsleitung. Dies ging in beide Richtungen. Das Verhalten war dabei immer kollegial aber auch stets professionell.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren sehr Interessent und abwechslungsreich. Man hatte jeden Tag neue Tasks zu lösen, an denen man schnell gewachsen ist.

Gleichberechtigung

Ich hatte nie das Gefühl, dass hier zwischen Geschlechtern differenziert wurde.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir waren ein eher jüngeres Team, aber es wurde immer Verständnis für ältere Kunden gezeigt.

Arbeitsbedingungen

Wirklich herausragende Bedingungen. Es gab einen Obstkorb an dem sich jeder bedienen durfte. Neben Kaffee und Tee auch Cola und Mate. Darüber hinaus haben wir einmal in der Woche mit allen gegrillt, auch mit der Geschäftsleitung. Das Sommerfest war dann der Höhepunkt. Wirklich einmalig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich schwer beurteilen, da dies in der Branche weniger präsent ist. Im Rahmen des Möglichen wurde es aber gut umgesetzt (Mülltrennung, Flaschenrecycling, etc.)

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss sich bewusst sein, dass man in einem kleineren Unternehmen ist, was auf der anderen Seite natürlich enorm viel Potential mit sich bringt. Dennoch fällt das Gehalt vermutlich nicht ganz so hoch wie bei einem Konzern aus.

Image

Auch hier das benannte Argument. Wer prestige will, ist in einem Konzern besser aufgehoben. Als Start-up aber wirklich top!

Karriere/Weiterbildung

Sobald man sich zeigt und beweist werden einem immer mehr Aufgaben zur eigenverantwortlichen Durchführung gegeben. Man kann also schnell nach oben.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden