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Kiveda 
Holding 
GmbH
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Desinteresse, Zeittaktierung und reichlich von sich selbst eingenommen.

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 als Teamleiter Kundenservice beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Interviewer reagierten auf meine eigenen Fragen genervt und gähnten. Head of CS weigerte sich teilweise eigene Antworten zu geben und verwies auf Vorredner. Auf 3 Bewerbungen habe ich 2 Zusagen erreicht und die Kiveda Absage kam nur auf Nachfrage, man hielt sich nicht an das eigene Terminzielund war während des Gesprächs in erster Linie von sich selbst eingenommen.

Bewerbungsfragen

  • Standard Abfrage
  • Satndard
  • Erster Tag mit dem Team, Standard

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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