Nicht empfehlenswert
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Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Unmenschliche Arbeitszeiten mit teilweise nicht einmal anerkannten oder vergüteten Bereitschaftsdiensten, ein sich ständig ändernder Dienstplan, der eine Planung zur Freizeitgestaltung gar unmöglich machte, teilweise monatelang kein einziges freies Wochenende. Wer keine Freunde oder Hobbys hat, den wird das vermutlich nicht stören.
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich ein faires Gehalt, wenn man von einer 40 Stunden Woche ausgehen KÖNNTE.
Kollegenzusammenhalt
Es ist in dem Bereich ungemein wichtig, dass die Kollegen an einem Strang ziehen. Dies war auch meistens der Fall. Leider wurde das jedoch auch hier oft durch die "höheren Ebenen" torpediert.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Kommunikation, der Umgang mit den Kindern und Jugendlichen war teilweise (aus sachlicher Sicht) eher grenzwertig, schlechte Erreichbarkeit in Notfällen, glänzte bei Teambesprechungen meist durch Abwesenheit, auch wenn eine Teilnahme eigentlich dringend notwendig gewesen wäre
Arbeitsbedingungen
Siehe Work - Life - Balance. Zusätzlich sei wohl zu erwähnen, dass man als pädagogischer Mitarbeiter auch noch die Hälfte des Tages mit hauswirtschaftlichen Tätigkeiten beschäftigt ist, da es keine Hauswirtschafterin gibt, die Einkäufe erledigen muss und sich um das riesige Grundstück kümmern darf (Rasen mähen, Laub rechen, Straße fegen etc.)
Kommunikation
Die Kommunikation unter den damals noch beschäftigten Kollegen war stets einwandfrei. Von der Leitungsebene jedoch war viel Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Von flachen Hierarchien kann keinesfalls die Rede sein und das bekommen die "0815" Mitarbeiter auch zu spüren.
Interessante Aufgaben
Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz. Kein Tag ist wie der andere. Das bringt das Berufsfeld so mit sich.