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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tip Top - Reibungsloser Ablauf - kompentente Begleitung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei K & K Personal & Technik GmbH in Eisenach als Geschäftsführer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles in allem sehr positiv. Hier zählt der Mensch als Mensch. Es gibt kein Standardprozedere mit Standardfragen, sondern es wird ein konstruktives Gespräch geführt.

Bewerbungsfragen

Was verändern Sie in den ersten 90 Tagen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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