Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Firmenfeiern sind spitze. Lässt sich immer etwas Neues einfallen.
Zu wenig Gehalt für uns Kantinenausgabekräfte
Mehr Gehalt zahlen............
Die Kanzlei zahlt sowohl vermögenswirksame Leistungen als auch ein dauerhaftes Straßenbahnticket
1. die sog. "Gleitzeit" heißt für die Azubis: 07:30 Uhr anfangen und nicht vor 15:30 aufhören
2. mühsam erbrachte Arbeit (bei mir: mehrere Tage für die Erstellung einer sehr umfassenden Excel-Tabelle mit zig Seiten) wird öfter mit einem "Aha, sehr interessant" angenommen, kurz überflogen, zerknüllt und in den Müll geworfen
3. keine Übernahmechancen
4. oft Zeiten, an denen keine Arbeit für den Azubi anfällt, dann heißt es tagelang: Akten sortieren, Trennpappen schneiden, Ergänzungslieferungen einsortieren
5. keine Konstanten Aufgaben --> da jede Aufgabe mal von anderen Azubis gemacht wird verliert man den Überblick, Sachen geraten durcheinander, nachher weiß keiner mehr, was genau los ist
6. vlt typisch für Azubis: der Azubi ist schuld an allem, was passiert