Dynamisches Start-Up mit flachen Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote-first bedeutet, dass die besten Leute an Bord sind, ungefragt des Standorts - das merkt man in der täglichen Arbeit miteinander. Trotzdem wird Wert darauf gelegt, dass
Man hat viele Freiheiten um sich zu entwickeln, muss diese aber auch eigenverantwortlich selbst wahrnehmen - in die Wiege gelegt bekommt man nichts, was ich gut finde.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund des Remote Set-Ups nur bedingt möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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