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GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klas Networks die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klas Networks
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klas Networks
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    100%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Vorsichtig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    100%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kompromisse ablehnen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Das Gebäude wurde 2021 neu gebaut und 2022 dann bezogen. Daher ist die Arbeitsumgebung und die Ausstattung sehr modern. Auch die Arbeitsplätze sind mit allem ausgestattet, was man braucht und jeder besitzt einen verstellbaren Tisch.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation untereinander ist wirklich super. Meinungen und Ideen dürfen jederzeit geäußert werden - und viele davon werden auch umgesetzt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kollegen verstehen sich super untereinander und durch die Firmen-Events, kommt man auch mit den Kollegen in Kontakt, zu denen man sonst keinen Bezug hat.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geregelte Arbeitszeiten erleichtern es seine Freizeit zu planen. Selbst die Handwerker hier im Unternehmen haben pünktlich Feierabend - klar, ausnahmen gibt es immer!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei jedem Anliegen hat unsere Geschäftsführung ein offenes Ohr und eine offene Tür für alle Mitarbeiter. Jeder wird geschätzt und in regelmäßigen Gesprächen wird nachgehakt ob sich jeder wohl fühlt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und es gibt immer was zu tun.

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