Klebl 

GmbH

Bewertungen

Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die freiwilligen Leistungen der Firma KLEBL sowie die verschiedenen Firmenevents schätzen. Wir legen großen Wert darauf, eine angenehme und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und weiterentwickeln können. Ihr Wohlbefinden und Ihre Zufriedenheit sind uns sehr wichtig. Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind!

Freundliche Grüße
Ihre KLEBL Personalabteilung

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr Feedback zu Ihrem Vorstellungsgespräch bei uns.

Wir bedauern, dass Sie mit dem angebotenen Gehalt unzufrieden waren, da wir großen Wert darauf legen, eine für uns faire Vergütung zu gewähren. Aus Datenschutzgründen können wir hier selbstverständlich keine spezifischen Gehaltsinformationen öffentlich teilen.

Wir sind jedoch der Meinung, dass wir neben den tariflichen Leistungen unseren Mitarbeitenden auch sehr ansprechende Benefits anbieten können.

Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute.

Freundliche Grüße
Ihre KLEBL Personalabteilung

Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und dass sie KLEBL als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wir bedauern jedoch, dass Sie den Eindruck haben, dass Ihre Leistung nicht immer angemessen gewürdigt wird. Wir sind bestrebt ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Leistung objektiv bewertet und anerkannt wird. Ihre Anmerkungen helfen uns sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden die Wertschätzung erfahren, die sie verdienen.

Wir schätzen Ihre Offenheit und nehmen Ihre Anmerkungen zur Work-Life-Balance sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass die Digitalisierung eine wichtige Rolle spielt und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Arbeitszeitmodelle weiter zu optimieren.

Wenn Sie uns Ihre Kritikpunkte noch näher erläutern möchten, können Sie unsere Sachbearbeiter*innen der Personalabteilung gerne direkt kontaktieren oder mit uns auch anonym per E-Mail in Kontakt treten (personalabteilung@klebl.de / Betreff: kununu-Bewertung).

Wir freuen uns über einen offenen Austausch und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Laufbahn bei KLEBL alles Gute.

Freundliche Grüße
Ihre KLEBL Personalabteilung

Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,

wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und bedanken uns herzlich für das durchweg positive Feedback. Dieses schätzen wir sehr!
Es ist schön zu hören, dass Sie mit KLEBL als Ihren Arbeitgeber so zufrieden sind und vor allem das gute Miteinander betonen.

Sollten Sie dennoch zukünftig ein Anliegen oder Fragen haben, können Sie sich gerne bei uns in der Personalabteilung melden - selbstverständlich auch anonym über personalabteilung@klebl.de.

Wir freuen uns auf eine gute und langfristige Zusammenarbeit und wünschen weiterhin viel Erfolg.

Freundliche Grüße
Ihre KLEBL Personalabteilung

Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für dieses tolle Feedback und dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben! Es ist schön zu hören, dass Sie rundum zufrieden mit KLEBL als Ihren Arbeitgeber sind.

Ihre Anmerkung zum Punkt „Arbeitsbedingungen“ würden wir gerne besser nachvollziehen können. Ich würde Sie deshalb bitten, mit uns direkt in Kontakt zu treten. So können wir auch Ihren Verbesserungsvorschlag und das weitere Vorgehen hierzu besprechen: Elena.Horn@klebl.de | Tel. 09181 900-362

Auch bei weiteren Anregungen oder Fragen können Sie sich selbstverständlich immer gerne bei uns melden.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin eine schöne und erfolgreiche Zeit bei KLEBL!

Freundliche Grüße
Ihre KLEBL Personalabteilung

Sehr geehrte*r Ex-Mitarbeiter*in,

schade, dass Ihnen die Zeit als Mitarbeiter*in bei KLEBL nicht gefallen hat. Uns ist bewusst, dass nicht immer alles perfekt läuft. Da wir uns stets verbessern wollen sind wir dankbar für Ihre Kritik, jedoch formulieren Sie diese nur sehr allgemein, da wird es für uns schwierig entsprechende Schlüsse zu ziehen.

Sie bemängeln, dass Sie mehrere Aufgaben auf einmal erledigten mussten, bewerten aber die interessanten Aufgabenstellungen mit drei Sternen – diese beiden Angaben stehen für uns im Widerspruch, weshalb wir sie nicht ganz nachvollziehen können.
Dass Sie wiederum den Kollegenzusammenhalt sowie den Umgang mit älteren Kollegen positiv hervorheben, freut uns.

KLEBL ist ein zukunftssicherer und unabhängiger Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einem sehr guten Betriebsklima und einer Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung beruht.
Was den in unserer Branche herrschenden Personalmangel betrifft, versuchen wir unser Bestes, um den entgegenzuwirken. Hier sind uns aber leider auch ein Stück weit die Hände gebunden.

Wenn Sie uns Ihre Kritikpunkte näher erläutern möchten, können Sie uns gerne noch anrufen oder auch anonym per E-Mail kontaktieren (personalabteilung@klebl.de / Betreff: kununu-Bewertung).

Wir freuen uns über einen offenen Austausch und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Laufbahn alles Gute.

Freundliche Grüße
Ihre KLEBL Personalabteilung

Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihre konstruktive Kritik. Wir sind froh, dass Sie KLEBL grundsätzlich als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wir finden es sehr schade, dass Sie derzeit unzufrieden bei uns sind und vor allem in den Bereichen Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung schlechte Erfahrungen machen mussten.
Ihre Bewertung ist sehr ausführlich, weshalb wir hier nicht auf jede Position detailliert eingehen können. Auf folgende Punkte möchte ich Sie aber dennoch aufmerksam machen:

- Ihr Verbesserungsvorschlag und Gehalt/Sozialleistungen:
Eine leistungsgerechte Vergütung ist für uns selbstverständlich, hierbei orientieren wir uns an den Tarifen des Bauhauptgewerbes. Sollten bei Ihnen Unklarheiten bezüglich der tariflichen Eingruppierung bestehen, können wir Ihnen diese gerne in einem persönlichen Gespräch erläutern.
Es bestehen auch individuelle Chancen zur Weiterentwicklung. Wir bitten Sie diesen Punkt direkt mit Ihrem Vorgesetzten zu besprechen.

- Image:
Bitte nehmen Sie bzw. Ihre Kolleg*innen Kontakt zu uns auf, um uns mitzuteilen, welches Werkzeug Ihrer Meinung nach nicht mehr geeignet sein sollte. Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen qualitativ hochwertige Arbeitsmittel zur Verfügung zu stellen und investieren jedes Jahr große Beträge, um dies zu gewährleisten. Daher benötigen wir hier Ihre Informationen, um entsprechend handeln zu können. Dass Sie persönlich die Arbeitsbedingungen bei KLEBL aber so wertschätzend hervorheben, freut uns.

- Vorgesetztenverhalten:
Ein fairer und menschlicher Umgang ist uns wichtig, alles andere widerspricht unseren zentralen Unternehmenswerten. Hier sind wir Ihrer Meinung, dass ein aufrichtiges Lob manchmal sehr viel mehr bewirken kann.

Es freut uns, dass Sie auch positive Erfahrungen, wie den Kollegenzusammenhalt und vielseitige Aufgabenstellungen und Einsatzbereiche, in unserem Unternehmen erleben dürfen.

Anscheinend sind Sie schon länger KLEBLer – und wir möchten auch, dass dies so bleibt. Auch unsere Geschäftsführung oder der Betriebsrat haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Zur Vermittlung eines persönlichen Gesprächs, um Ihre Kritikpunkte im Vertrauen besprechen zu können, können Sie mich gerne kontaktieren: Elena.Horn@klebl.de / Tel. 09181 900-362

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und würden uns sehr freuen von Ihnen zu hören, um in den Austausch zu gehen.

Freundliche Grüße
Ihre KLEBL Personalabteilung