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kununu Verification Process
2 employees rated this employer with an average of 1.5 points on a scale from 1 to 5.
None of those employees recommended the employer in his or her review.
Nach einigen Jahren im Berufsleben und das sammeln von umfangreicher Erfahrung kann ich diese Bewertung nun, nach sehr langer Bedenkzeit, verfassen.
Das der "Junior Chef", in einer Antwort auf eine andere Bewertung, beschreibt, dass der Betrieb so viele Menschen bereits ohne ähnliche "Probleme" ausgebildet hätte, finde ich persönlich sehr amüsant ;-)
Hier komm dann wohl ich. Lange vor betroffener Person.
40 Jahre IT-Betrieb und trotzdem 0 Ahnung davon, wie man MENSCHLICH ausbildet.
Da Kununu allerdings möchte, dass ich hier neutral bleibe, lasse ich das ganze bashing mal lieber sein... Sollte zum nachdenken anregen, oder?
Ich könnte ein ganzes Buch verfassen. Aber ich weiß, welche Augen das hier lesen.
Bildet doch einfach nur dann Menschen aus, wenn ihr das auch wirklich wollt und könnt.
Die Arbeitsatmosphäre war vielseitig, aber nicht angenehm. Es gab Kolleg*innen mit denen man sich gut verstand, aber auch einige verwunderliche Persönlichkeiten mit gewisser Tendenz zu, meiner Meinung nach, STARK cholerischen Neigungen.
Durch die negativen Erfahrungen wollte ich ungern zur Arbeit gehen. Zuhause musste ich verarbeiten, wie dort mit mir umgegangen wurde.
Das "Team" mit dem ich zusammengearbeitet habe war teilweise nett, hilfsbereit und humorvoll. Allerdings war irgendwie jede Person sehr auf sich selbst orientiert, ich frag mich wohl warum...
Nach fast 9 Jahren und vielseitiger Berufserfahrung kann ich sagen, dass die Anleitung bzw. Geschäftsführung mich essenziel negativ geprägt hat. Ich musste mich Jahrelang mit Existenzängsten herumschlagen, weil jeder Fehler zu einem Schweißausbruch führte und ich mir dachte, der Bereich IT ist nichts für mich. Es gab viele äußerst lautstarke "Diskussionen", mit denen man als damals 16 Jährige Person, welche frisch ins Berufsleben startete, nicht umgehen konnte.
Arbeitsaufträge wurden klar strukturiert und kommuniziert. That's it. Die Art und Weise der Kommunikation, wenn ein Arbeitsauftrag nicht nach Wunsch oder Vorstellung durchgeführt worden ist, (was durchaus vorkommt als Praktikant oder angehender Azubi) war meines Empfindens nach, eine zwischenmenschliche komplett Katastrophe. Auf Einzelheiten kann ich in der Menge kaum eingehen, aber Persönlich sind an mir überwiegend äußerst negative Erfahrungen haften geblieben. Diese Erfahrungen werden mich durch mein ganzes Leben begleiten.
Ich habe mich für einen Ausbildungsplatz beworben und mir wurde ein 1 jähriges Praktikum angeboten. Nach dem Praktikum sollte dann die Ausbildung folgen und auf 2 Jahre verkürzt werden (Ich weiß bis heute nicht einmal ob das Rechtens war, bzw. überhaupt funktioniert). Es war ein für mich damals noch angenehmer Kompromiss. Das 1 jährige Praktikum musste ich an einer Handelsschule - Schwerpunkt Wirtschaft absolvieren. Ohne Vergütung. (Finde den Fehler.. oder vielleicht den Fuchs ;-)).
Der Senior Chef bleibt mir äußerst Positiv im Kopf, ich hatte das Gefühl mit ihm gut reden zu können und er war auch die einzige Person die mir Wertschätzung mitteilte, ich dachte ja wirklich ich mach alles komplett falsch von Anfang an.
Im Laden selbst sieht man sehr wenig Struktur und im Lager gibt es bis auf Kabeln keine Sortierungen oder ähnliches.
Ich musste als Azubi selbstverständlich Tassen, Teller usw. abwaschen.
Ich musste mit einem Praktikanten alleine einen Wasserschaden aus dem Keller beseitigen, das war wirklich hart und das hätte ich niemals tun sollen.
Nicht mal danach gab es ein einfaches "Danke" oder "Hast du gut gemacht"..
Nachdem ich in ein Gespräch reingeredet habe, was ich nicht hätte tun sollen wurde ich Beleidigt, das geht niemals und in keiner Situation.
Der Senior Chef hat mich laut Vertrag ausbilden sollen, da der einen Ausbilderschein hat jedoch ist der Senior nur sehr selten noch im Betrieb und lässt alles vom Junior übernehmen.
Der Junior Chef der mich geleitet hat, hat keinen Ausbilderschein.
Nachdem ich viele Betriebe nach einigen Jahren gesehen habe, verfasse ich diese Rezension weil ich erst jetzt bemerke was da eigentlich abging..
Ich habe lange überlegt ob ich Bewerten soll oder nicht aber ich kann das so nicht stehen lassen.
Die Mitarbeiter wertschätzen und das Zeigen!
Besser anleiten und nicht, wenn man etwas wusste sagen "musst du googeln oder hast du in der Berufsschule gehabt".
Mehr Struktur für Neue Mitarbeiter und nicht erwarten dass sie alles in der Schule gehabt haben, das muss nämlich der Betrieb machen.
Ich wollte nichts falsch machen, ich war sehr unsicher, da dies auch meine allererste Ausbildung war und wollte wirklich für den Betrieb lange Arbeiten.
Ich hatte nie das Gefühl richtig am Platz oder gewollt zu sein.
Bei Problemen wurde oft kaum geholfen oder ich wurde einfach nur abgewimmelt.
8:30 bis 18:00
Das IHK Minimum, heißt ich war mit Abstand die Person in der Berufsschulklasse die am wenigsten bekommen hat.
War vorher aber klar also hätte ich nicht Zusagen sollen.
Wobei ich Kunden wirklich sehr hohe Preise anbieten musste.
Die Person hatte keinen Ausbilderschein
Alle Kollegen waren sehr Nett und hilfsbereit
Habe nur einen Abteil bekommen, danach wurde sich gewundert warum ich nur den Abteil machen kann
Mir wurde wenn überhaupt vom Senior Chef ab und zu ein Schulterklopfer oder ein "Hast du gut gemacht" bekommen.