Völlige Irrfahrt in fremdem Gewässern!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für den Versuch Arbeitsplätze zu retten?
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
MA mitnehmen und Situation sichtbar und verständlich machen. Offen miteinander sprechen, gerne mit Abstand aber persönlich.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr Informationen und diese klar und einfach darstellen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Führungsperson gut oder okay. Sehr Personenanhängig.
Kommunikation
Leider wird gar nicht oder falsch kommuniziert. Informationen werden eher über Dritte erfahren, als über den direkten Weg. Geheime Informationen sind innerhalb kurzer Zeit quer durchs UN gewandert.
Kollegenzusammenhalt
Nur mit den engen Kollegen. Sonst ist sich jeder selbst der Nächste.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten in Ordnung, ansonsten wenig was darauf anspielt.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitszeiten, manchmal spannende Projekte. Abwechslungsreich.
Gehalt/Sozialleistungen
Untere Mittelklasse. Es wird nicht verschenkt. Gehaltsverhandlungen sehr zäh und mühsam.
Karriere/Weiterbildung
Nur auf eigenes Drängen. Von den Chefs oder Personalabteilung kommt nichts. Sehr mühsam.