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20 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,9
Score-Details

20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr guter Eindruck vom Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Achim als Public Affairs-Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Es ging meinem Eindruck nach vor allem um ein persönliches, offenes und wertschätzendes gegenseitiges Kennenlernen. Es wurde nach der Motivation der Bewerbung gefragt und nach den persönlichen Erwartungen. Die Gespräche waren auf Augenhöhe und sehr angenehm.
  • Beide Gesprächspartner waren sehr freundlich, ehrlich interessiert und haben offen dazu eingeladen von Erfahrungen, Skills und beruflichen Stationen zu erzählen. Es gab viel Raum für eigene Fragen.
  • Mir wurde eine kleine Aufgabe gestellt, die ich zum zweiten Termin mitbringen sollte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Brinkmann, Recruiterin
Stefanie BrinkmannRecruiterin

Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Gespräche als offen, wertschätzend und auf Augenhöhe erlebt hast. Uns ist wichtig, dass beide Seiten genügend Raum haben, sich kennenzulernen und offene Fragen zu klären. Schön, dass genau das bei dir angekommen ist! Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung hier zu teilen!

Famos

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Achim als Head of Logistics beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von meiner Seite gibt es keine Verbesserungsvorschläge.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Brinkmann, Recruiterin
Stefanie BrinkmannRecruiterin

Vielen Dank für deine großartige 5-Sterne-Bewertung! ⭐

Wir freuen uns sehr, dass du rundum zufrieden warst und keine Verbesserungsvorschläge hast – ein schöneres Feedback können wir uns kaum wünschen. 😊

Umso mehr freuen wir uns über deine Zusage und darauf, dich bei Kleines Kraftwerk willkommen zu heißen. Wir wünschen dir einen tollen Start und freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit! 🚀

Sehr freundlich gestaltetes Vorstellungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Achim beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Was so die Grundlegenden Vorstellungen des jobs sind, ob man schon Vorkenntnisse hat.
  • Bildungsgrad, abgeschlossene Ausbildung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Brinkmann, Recruiterin
Stefanie BrinkmannRecruiterin

Vielen Dank für Deine Bewertung und die positiven Eindrücke, die Du von unserem Bewerbungsprozess teilen möchtest.
Es freut uns, dass Du das Gespräch als angenehm und professionell wahrgenommen hast. Uns ist wichtig, durch Fragen zu Erfahrungen, Qualifikationen, Stärken die Erwartungen und ein gegenseitiges Verständnis für die Position und die Zusammenarbeit zu schaffen.
Schön, dass Du Dich während des gesamten Prozesses wertschätzend behandelt und gut informiert gefühlt hast. Wir bedanken uns für Dein Feedback und wünschen Dir für Deinen Start bei uns alles Gute.
Viele Grüße
Stefanie Brinkmann

Professionell und angenehm von Anfang bis Ende

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Achim als Sachbearbeiter:in Speditionsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge habe ich derzeit keine. Der gesamte Bewerbungsprozess war von Anfang bis Ende sehr strukturiert und äußerst zufriedenstellend. Besonders positiv hervorheben möchte ich das Bewerbungsgespräch. Ich habe mich zu jeder Zeit sehr wohl gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Brinkmann, Recruiterin
Stefanie BrinkmannRecruiterin

Vielen Dank für deine tolle und ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass du den gesamten Bewerbungsprozess als strukturiert, professionell und angenehm erlebt hast. Besonders dein Feedback zum Bewerbungsgespräch bedeutet uns viel, denn uns ist es wichtig, eine offene und wertschätzende Atmosphäre zu schaffen, in der man sich wohlfühlen kann.

Wir wünschen dir einen erfolgreichen Start und freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit mit dir!

Viele Grüße
Dein People & Culture Team

Sehr wertschätzender, transparenter Bewerbungsprozess

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Achim als Senior Partner Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte einen insgesamt sehr positiven Eindruck vom Bewerbungsprozess bei Kleines Kraftwerk. Die Kommunikation war durchgehend freundlich, schnell und transparent. Die Gespräche waren gut strukturiert, gleichzeitig angenehm im Austausch, und ich habe hilfreiche Einblicke in Team, Arbeitsweise und die Rolle erhalten.

Auch wenn es am Ende nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist, war der Prozess aus meiner Sicht professionell, respektvoll und auf Augenhöhe. Wer Wert auf eine moderne Kommunikation und eine wertschätzende Candidate Experience legt, ist hier gut aufgehoben.

Positiv: Wertschätzende Kommunikation, schnelle Rückmeldungen, gute Einblicke, professioneller Ablauf


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Brinkmann, Recruiterin
Stefanie BrinkmannRecruiterin

Vielen Dank für dein ausführliches und wertschätzendes Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei uns. Es freut uns sehr, dass du die Gespräche, die Kommunikation und die Einblicke in unser Team als transparent, strukturiert und angenehm erlebt hast.

Eine wertschätzende Candidate Experience ist für uns ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. Deshalb legen wir großen Wert auf offene Gespräche auf Augenhöhe und darauf, Bewerberinnen und Bewerbern möglichst authentische Einblicke in unsere Arbeitsweise, unser Team und unsere Kultur zu geben.

Auch wenn es dieses Mal nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist, freuen wir uns sehr über deine positive Wahrnehmung unseres Prozesses. Vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal.

Vielen Dank für dein Interesse an Kleines Kraftwerk und für deine Empfehlung. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Alles sehr nett, offen und menschlich.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Achim als Kundenberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bisher fällt mir da nichts großartiges ein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Brinkmann, Recruiterin
Stefanie BrinkmannRecruiterin

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess bei Kleines Kraftwerk als offen, menschlich und angenehm erlebt hast.

Wir legen großen Wert darauf, dass sich jede Bewerberin und jeder Bewerber während des gesamten Prozesses gut aufgehoben fühlt, dass du dies so positiv wahrgenommen hast, bestätigt uns in unserem Ansatz.

Wir freuen uns sehr, dich nun im Team willkommen zu heißen, und sind gespannt auf die gemeinsame Zusammenarbeit!

Super angenehmer, transparenter, schneller und ehrlicher Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Achim als Senior Cooperations Manager | New Business beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht notwendig, macht genau so weiter!!

Bewerbungsfragen

  • Allgemeines Kennenlernen, und abklären der eigenen soft Skills und der "zwischenmenschlichen" Chemie
  • Eignung der eigenen Vitae bzgl. der vakanten Position und eventuelle Synergieeffekte aus der früheren Positionen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Brinkmann, Recruiterin
Stefanie BrinkmannRecruiterin

Vielen Dank für dein großartiges Feedback und die tolle Bewertung!

Es freut mich sehr zu hören, dass du den Bewerbungsprozess als angenehm, transparent, schnell und ehrlich erlebt hast. Genau so soll es sein, deshalb bedeutet mir deine Rückmeldung besonders viel.

Dass du keine Verbesserungsvorschläge hast und uns ermutigst, genauso weiterzumachen, ist ein richtig schönes Kompliment. Vielen Dank dafür!

Ich wünsche dir einen erfolgreichen Start in deiner neuen Rolle als Senior Cooperations Manager | New Business und freue mich auf die Zusammenarbeit.

Herzliche Grüße
Dein Recruiting-Team

Eine angenehme Atmosphäre, ein offener Austausch und das Gefühl, wirklich als Mensch wahrgenommen zu werden.

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Achim als Kundenservice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein kleines Infoblatt über das Unternehmen, das Team oder die Aufgaben könnte helfen, sich noch besser vorzubereiten.

Bewerbungsfragen

  • Zu meinen Stärken zählen Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine große Portion Empathie. Im Umgang mit anderen Menschen bin ich geduldig und hilfsbereit, auch wenn es einmal stressig wird. Gleichzeitig arbeite ich strukturiert und organisiert, behalte den Überblick und finde sowohl im Team als auch eigenständig gute Lösungen.
  • Natürlich habe auch ich Schwächen, die ich aber als Entwicklungschancen sehe: So neige ich manchmal dazu, zu perfektionistisch zu sein und möchte Aufgaben besonders gründlich erledigen. Außerdem fällt es mir nicht immer leicht, „Nein“ zu sagen, weil ich gerne unterstütze. Mir ist es mir wichtig, Beruf und Familie in einem guten Gleichgewicht zu halten.
  • Ich habe meine Ausbildung zur Konditoreifachverkäuferin erfolgreich abgeschlossen und konnte dabei meine Freude am Umgang mit Menschen sowie meine serviceorientierte Arbeitsweise entwickeln. Im Anschluss war ich über viele Jahre selbstständig mit einem eigenen Zeitschriftenladen tätig. Diese Zeit hat mir nicht nur unternehmerisches Denken, sondern auch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationstalent vermittelt.
  • Nach der Geburt meines Kindes habe ich meine Berufstätigkeit als Filialleiterin in einem Zeitschriftenladen fortgesetzt, wo ich Führungsverantwortung übernehmen und mein Organisationstalent weiter ausbauen konnte. Anschließend habe ich im Zulassungsdienst gearbeitet, bevor ich mehrere Jahre als Serviceassistentin in einem Autohaus tätig war. Dort habe ich vor allem meine Stärken im Kundenservice, in der Kommunikation sowie in der strukturierten Büroarbeit eingebracht.
  • Mein beruflicher Werdegang zeigt, dass ich vielseitig einsetzbar, belastbar und anpassungsfähig bin – und dass mir der direkte Kontakt zu Menschen sowie ein guter Service immer besonders am Herzen liegen.
  • Vielen Dank nochmal für das tolle Gespräch und den herzlichen Austausch, auch wenn ich mich anders entschieden habe, wünsche ich euch und dem ganzen Team weiterhin ganz viel Erfolg und alles Gute – macht genauso weiter wie bisher!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Brinkmann, Recruiterin
Stefanie BrinkmannRecruiterin

Vielen Dank für deine positive Bewertung und dein wertschätzendes Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als angenehm erlebt hast. Deine Idee eines kleinen Infoblatts über unser Unternehmen, das Team oder die Aufgaben finden wir super. Ein hilfreicher Impuls, um zukünftigen Bewerber:innen eine noch bessere Vorbereitung zu ermöglichen. Danke dir dafür!

Schneller und sehr angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Achim als HR Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine: Ich habe mich beim kleinen Kraftwerk beworben und bin rundum begeistert vom Bewerbungsprozess. Vom Abschicken meiner Bewerbung bis zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrags vergingen gerade einmal drei Wochen – schneller geht es kaum!

Besonders hervorheben möchte ich die durchweg freundliche und wertschätzende Kommunikation mit den Ansprechpartnern. Ich habe mich zu jedem Zeitpunkt gut informiert, ernst genommen und willkommen gefühlt. Fragen wurden schnell und transparent beantwortet, und der gesamte Ablauf war klar strukturiert.

Insgesamt eine sehr positive Erfahrung – so sollte ein Bewerbungsprozess ablaufen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie Brinkmann, Recruiterin
Stefanie BrinkmannRecruiterin

Vielen Dank für dein großartiges Feedback und die tolle Bewertung!

Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als schnell, angenehm und wertschätzend erlebt hast. Dass du dich jederzeit gut informiert, ernst genommen und willkommen gefühlt hast, ist genau das, was wir mit unserem Recruiting erreichen möchten.

Es ist schön zu hören, dass für dich alles so reibungslos und transparent abgelaufen ist: von der Bewerbung bis zur Vertragsunterzeichnung.

Wir freuen uns sehr, dich als HR Managerin bei uns im Team zu haben!

Viele Grüße
Dein Recruiting-Team

Einer der besten Bewerbungsprozesse, die ich bisher erlebt habe. Fachlich und menschlich einfach top!

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Achim als CFO beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.