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Kleinsorge 
Gruppe
Bewertung

Gesundes Unternehmen mit Potential

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Es wurden Corona Prämien gezahlt und auch eine Lohnanpassung hat es in der schwierigen Zeit gerade gegeben.

-Es wird auf die Mitarbeiter eingegangen und man ist nicht nur eine Nummer.

-Es werden Weihnachtsfeiern und auch Sommerfeste gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat das Gefühl, es wird viel geheimgehalten, man sollte mehr Betriebsversammlungen machen und über gute sowie auch schlechte Sachen sprechen.

Verbesserungsvorschläge

-Man könnte kostenloses Obst / Wasser zur Verfügung stellen.

-Die Arbeitszeiten von 6-14 Uhr, 14-22 Uhr, 22-6 Uhr anpassen, wie man es von anderen Firmen kennt.

-Zulagen der Spätschicht erhöhen, auch da sollte man sich an die größeren Firmen anlehnen die zum Teil ab 14 Uhr 15% bezahlen um langfristig neue Mitarbeiter zu gewinnen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut und die meisten Mitarbeiter haben Spaß bei der Arbeit und machen ihren Job gerne.

Kommunikation

Kommunikation in der Fertigung ist gut aber zwischen den Abteilungen könnte sie besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Mitarbeiter machen ihren Job gerne weil wir größtenteils ein super Team sind.

Work-Life-Balance

Urlaub wird in der Regel immer genehmigt. Es sei denn es muss unbedingt etwas fertig werden oder Rückstand besteht.

Vorgesetztenverhalten

Mit den Vorgesetzten kann man super reden und sie setzten sich für die Mitarbeiter ein.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder neue Aufgaben und somit ist es ein verhältnismäßig Abwechslungsreiches arbeiten.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht. Natürlich müssen Frauen nicht gerade die schwersten arbeiten machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden wegen ihres Wissens und der Erfahrung geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind soweit gut es könnten allerdings die ein oder andere Maschine durch neuere ersetzt werden, einfach um auf dem neusten Stand
und Wettbewerbsfähig zu bleiben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schon drauf geachtet, es könnte aber noch besser sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto und man wird der Leistung entsprechend entlohnt.

Image

Die Firma könnte ein besseres Image haben wenn mehr für die Mitarbeiterzufriedenheit gemacht werden würde.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man seinen Job gerne macht und mit Leidenschaft dabei ist, hat man natürlich auch Chancen Lehrgänge für z.b. neue Maschinen zu besuchen und sich weiterzubilden.

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