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Bewerbungsprozess absolutes No-Go

1,7
Bewerber/inHat sich 2020 in Berlin als Performance Marketing Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst wäre es von Vorteil den richtigen Namen in der Einladungsmail zu nennen.
Und dann wäre es höflich nach dem Telefon Interview eine Zu- oder Absage, wie angekündigt, mitzuteilen. Das Gespräch war vor zwei Monaten und bis dato keine Antwort erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michel RamanarivoGründer & Geschäftsführer

Liebe/r Bewerber/in,

das ist tatsächlich sehr unglücklich verlaufen. Auch wir waren zu Beginn des Jahres von den Auswirkungen der Corona-Pandemie überrascht und hatten dadurch in den folgenden Monaten Verzögerungen und Störungen in unserem geplanten Bewerbungsprozess.

Das soll dennoch keine Entschuldigung dafür sein, dass du nicht mehr von uns gehört hast. Wir sind uns sicher, dass du in der Zwischenzeit die neue Herausforderung gefunden hast und wünschen dir dafür natürlich alles Gute und viel Erfolg!

Wir arbeiten ständig daran, uns zu verbessern und schätzen jedes ehrliche Feedback.

Liebe Grüße
Michel