Ideal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Tür zum Vorgesetzten, Dinge jederzeit ansprechen zu dürfen, die dann auch reflektiert und wenn möglich in Betracht gezogen werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildung auch zum Eigenbedarf fördern, vllt mit Deal.
Umbaumassnahmen mehr mit Transportwegen einkalkulieren- ganz einfache Dinge helfen: z.B. Magnete, die Feuertüren kurzfristig offenhalten zum Patienten/Bettentransport. Etc
Arbeitsatmosphäre
Familiär, man arbeitet zusammen
Kommunikation
Innerhalb der Pflege gut, manchmal Lücken zwischen Ärzten und Schwestern.
Kollegenzusammenhalt
Wie in allen Unternehmen gibt es immer Leute, mit denen man sich versteht oder eben nicht. Wenns drauf ankommt arbeitet man aber professionell zusammen.
Work-Life-Balance
Durch Personalmangel manchmal Überstunden oder Flexibilität nötig, aber nicht so viel wie in anderen Kliniken. Leitung schaut, dass es möglichst fair verteilt ist
Vorgesetztenverhalten
Manchmal mehr Verständnis gewünscht, aber überwiegend fair.
Interessante Aufgaben
Immer wieder was Neues.
Gleichberechtigung
Fair
Umgang mit älteren Kollegen
Voll integriert, aber auch Rücksichtnahme auf Schwächen.
Arbeitsbedingungen
An manchen Ecken falsch gespart. Anschaffung von neuen Geräten wünschenswert, aber hart umkämpft. Personalmangel lädt (nicht so extrem wie woanders) mehr auf die eigenen Schultern.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Verantwortung zuwenig aber mit anderen Kliniken verglichen, trotz dass es ein verhältnismäßig kleines KH ist, durchaus ok.
Image
Noch viel veraltet, Umbaumassnahmen laufen.
Karriere/Weiterbildung
Wirkliche Weiterbildung nur gefördert, wenns dem KH dient.