schlechter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Personal wird schlecht behandelt. Wenig Mitspracherecht des Personals.
Kommunikation
Konstruktive Kritik der Mitarbeiter wird als lästig empfunden bzw. Ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen versuchen das Beste aus den schlechten Arbeitsbedingungen zu machen.
Work-Life-Balance
KEIN familienfreundliches Unternehmen. Auf Mitarbeiter mit Kindern wird kaum Rücksicht genommen. Unflexible Arbeitszeiten. Unternehmen verlangt von seinen Mitarbeitern ein Höchstmaß an Flexibilität. Häufiges "einspringen" / Frei muss haufig verschoben werden. Urlaub muss für das ganze Jahr verplant werden. Wird wenig Rücksicht auf die Wünsche des Mitarbeiters genommen.
Vorgesetztenverhalten
Belange der Mitarbeiter werden häufig ignoriert.
Interessante Aufgaben
Viel zu hohe Arbeitsbelastung. Wünsche der Mitarbeiter bezüglich des Einsatzgebietes werden gar nicht oder erst sehr spät / nach langer Wartezeit berücksichtigt.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter bei denen es aufgrund der Arbeit / hohen Arbeitsbelastung zu Einschränkungen kommt erhalten von dem Unternehmen keine Alternativangebote zu ihrem Arbeitsplatz. Möglichkeit der Versetzung in ein anderes Einsatzgebiet wird dem Mitarbeiter nicht angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden häufig auf einem Abstellgleis platziert.
Arbeitsbedingungen
Häufig zu wenig Platz. Häufig keine zeitgemäße Einrichtung / Ausstattung der Arbeitsplätze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Weiterbildung und Engagement werden nicht honoriert.
Image
Ich würde das Unternehmen NICHT weiterempfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Häufig werden Fortbildungen angeboten die außerhalb des Unternehmens nicht anerkannt werden und somit für den Mitarbeiter keinen Vorteil bedeuten. Fortbildung / Weiterbildung wird durch das Unternehmen nicht honoriert. Viele Fortbildungen / Weiterbildungen dürfen nur von Mitarbeitern in höheren Positionen in Anspruch genommen werden.