Nie wieder. So etwas muss man sich nicht antun
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Umgebung. Ansonsten nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird - auch von ganz oben - geduldet, dass ein ganzer Bereich vermeintlich nicht passende Kollegen mobbt. Hätte ich nie für möglich gehalten. Als ich es anzeigen wollte (nach meiner Tätigkeit, währenddessen traute ich mich nicht...) , riet mir eine der wenigen wohlmeinenden Kollegen ab - ich hätte ansonsten mit Repressalien zu rechnen....
Verbesserungsvorschläge
Mobbing-Anzeigen zulassen, ernst nehmen und Mobbing massiv unterbinden, den Mobbern eindeutige Konsequenzen zuteil werden lassen. Auch und gerade, wenn diese Leitungsfunktion haben
Arbeitsatmosphäre
Mies. Druck, Druck und nochmals Druck. Dazu massives Mobbing. Wer kann, wechselte den Bereich oder kündigt
Kommunikation
Morgendliche Teamsitzungen. Aber nur die "oberen" Mitarbeiter sagen etwas, alle anderen sind froh, wenn es vorbei ist
Kollegenzusammenhalt
Die "underdogs" halten einigermaßen zusammen. Jeder hat Angst vor Repressalien
Work-Life-Balance
Nach der Arbeit ist man so kaputt, dass man unter der Woche zu nichts mehr Lust hat, geschweige denn Energie
Vorgesetztenverhalten
0 Sterne kann man leider nicht vergeben. Mobbers Paradise...
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Lage im Skigebiet und der Nähe zu Murnau
Umgang mit älteren Kollegen
0 Sterne wären angemessen. Noch nie habe ich live mitbekommen, dass gezielt ua ältere und kranke Kollegen so offensichtlich gemobbt wurden. Eine Schande
Arbeitsbedingungen
Mies. Man wird zwar zur Pause abgelöst, aber immer mit Blick auf die Uhr. Ja keine Minute zu spät im Saal erscheinen...
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD
Karriere/Weiterbildung
Wenn man der Leitung passt, ist Weiterbildung möglich. Wenn nicht, hat man keine Chance. Dann wird sogar (auch durch "Kollegen") verhindert, dass man sich zu Diensten qualifiziert, also weder Ruf- noch Bereitschaftsdienste übernehmen kann. Dies Geld fehlt dann natürlich