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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klinikum Osnabrück die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinikum Osnabrück
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klinikum Osnabrück
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    57%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzender Umgang mit den Beschäftigten jedweder Berufsgruppe

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geschäftsführung, Betriebsrat und Vorgesetzte haben immer Zeit für eventuelle Probleme

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz schwieriger Arbeitsbedingungen guter Zusammenhalr

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitgeber nimmt Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse der Beschäftigten.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es immer in einem Krankenhaus der Maximalversorgung

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn du nicht zufrieden bist interessiert es niemanden, haubtsache es kommt Geld rein